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2 дня назад

Mgr Project Engineering (Automotive)

Тип работы
fulltime
Страна
US
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Описание вакансии

Текст:
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TL;DR
Mgr Project Engineering (Automotive): Gestión de equipos y múltiples proyectos de pruebas y validación para productos, componentes y sistemas automotrices con an accent on la coordinación con clientes, la integración en vehículos y el control financiero. Focus on el seguimiento de calendarios, entregables y recursos, la identificación de mejoras en métodos de validación y la comunicación precisa de resultados.

Ubicación: No especificada para la posición.

Compañía

Proveedor global de sistemas de transmisión y componentes de conformado metálico para la industria automotriz, con productos compatibles con vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna.

Qué hacer

  • Gestionar un equipo de ingenieros de proyectos y los procesos de pruebas y validación de productos, componentes y sistemas.
  • Coordinar múltiples proyectos de pruebas, incluidos calendarios, entregables y recursos.
  • Coordinar con clientes la validación y la integración de productos en los vehículos de destino.
  • Preparar presupuestos anuales, supervisar gastos, analizar variaciones e iniciar acciones correctivas.
  • Comparar los resultados con los planes, informar sobre el avance y mantener actualizada a la gerencia.
  • Revisar informes y presentar el estado y los resultados de las pruebas a departamentos internos y clientes.

Requisitos

  • Experiencia en ingeniería de pruebas y validación de productos, componentes o sistemas.
  • Capacidad para gestionar equipos y múltiples proyectos de ingeniería.
  • Experiencia en planificación, seguimiento de entregables, gestión de recursos y control presupuestario.
  • Capacidad para preparar informes escritos y realizar presentaciones orales claras y precisas.

Cultura y ventajas

  • Entorno de ingeniería y fabricación con operaciones en 24 países y más de 175 ubicaciones.
  • Exposición a productos para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna.
  • Compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y los ajustes razonables durante el proceso de selección.

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