Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
На похожих ролях по рынку
$1.2к$2кмедиана$6к
49 в выборке
На международном рынке: $155к/год ($140к - $165к)
70
Средняя вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясным акцентом на рекрутинг в B2B SaaS, но диапазон зарплаты ненадежен и может не соответствовать рыночным стандартам.
Кликните для подробной информации
Низкая зарплатаЧеткое определение ролиПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Sales Recruiter (B2B SaaS): Owning end-to-end hiring for Sales and GTM roles across a growing organization with an accent on sourcing strategy, talent mapping, and quality of hire. Focus on diagnosing recruiting pipelines with data, partnering with senior leaders, and building scalable long-term talent pools.
Sales Recruiter
Ashby
📍 Ireland · Netherlands · UK · Canada · US
💰 Compensation: $120K–$170K depending on location + equity.
About the role
Ashby is looking for an experienced Sales Recruiter to own end-to-end hiring across its growing GTM organization. The focus is on hiring high-quality Sales talent across the EU and UK, while building strong talent pools for future growth.
Responsibilities
— Own full-cycle recruitment for Sales / GTM roles.
— Partner closely with senior leaders and hiring managers to define requirements and hiring strategies.
— Build and execute creative sourcing strategies, including Boolean search and talent mapping.
— Attract, assess and hire candidates with a strong focus on quality of hire.
— Use recruiting data to diagnose pipeline issues and improve hiring outcomes.
— Build scalable recruiting processes and long-term talent pipelines.
Requirements
— Strong track record recruiting GTM talent within a B2B SaaS company.
— Proven full-cycle hiring experience, particularly across Sales, G&A or Customer Success roles.
— Ability to independently lead searches end-to-end and partner credibly with leadership.
— Strong sourcing and talent-mapping skills.
— Data-driven approach to recruiting and pipeline optimization.
— Experience recruiting in a high-growth B2B SaaS environment.
📅 Deadline: September 14, 2026 at 18:00 CEST.
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 🪙
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации