19 минут назад
Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель по компенсациям и льготам (C&B): организация HR-процессов вознаграждения, бюджетирование расходов на оплату труда и координация расчёта заработной платы с акцентом на политики оплаты, льготные программы и оценку должностей. Фокус на управлении командой, подготовке KPI для топ-менеджмента, работе с 1С ЗУП и соблюдении ТК РФ.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
—
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
—
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -