Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
обновлено 9 дней назад
C&B менеджер
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
C&B менеджер (компенсации и льготы): Развитие системы вознаграждения, грейдов, зарплатных вилок и льгот для ИТ- и нетехнических ролей с акцентом на рыночную аналитику, бюджетирование ФОТ и управленческую отчетность. Фокус на построении сценарных моделей, автоматизации расчетов, создании дашбордов и анализе эффективности затрат на персонал.
Локация: гибридный формат, офис в Москве
Компания
GRI — аккредитованная ИТ-компания, развивающая технологические проекты.
Что делать
- Развивать прозрачную и конкурентную систему вознаграждения, включая грейды, структуру должностей и вилки окладов.
- Проводить бенчмаркинг оплаты труда, анализировать рынок ИТ-ролей и готовить рекомендации по окладам, бонусам и льготам.
- Участвовать в бюджетировании ФОТ, строить сценарные модели и контролировать исполнение бюджета с анализом отклонений план/факт.
- Развивать отчетность и дашборды по ФОТ, численности, бонусам, льготам, текучести и эффективности затрат.
- Автоматизировать регулярные расчеты и отчеты, повышать качество данных для управленческих решений.
- Управлять программой ДМС и другими льготами, консультировать руководителей и сотрудников по вопросам компенсаций.
Требования
- Опыт работы в C&B от 3–5 лет, желательно в компаниях численностью от 300–500 сотрудников.
- Опыт построения или развития грейдовой системы, зарплатных вилок, структуры должностей и C&B-проектов.
- Свободное владение Excel, включая сложные формулы, сводные таблицы и Power Query.
- Опыт бюджетирования ФОТ, анализа план/факт, подготовки управленческой отчетности и работы с большими массивами данных.
- Понимание совокупного вознаграждения, фиксированной и переменной оплаты, льгот, KPI и оценки эффективности.
- Знание основ трудового законодательства, налогового и бухгалтерского учета в части ФОТ; высокая точность и конфиденциальность при работе с чувствительными данными.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с ИТ-ролями: разработчиками, DevOps, QA, аналитиками, product/project managers, архитекторами и тимлидами.
- Опыт построения бонусных схем для sales, delivery, product или engineering-команд.
- Опыт внедрения C&B-политик с нуля, оптимизации ФОТ и оценки pay equity.
- Опыт подготовки материалов для CEO, CFO или Board.
Культура и преимущества
- Работа в аккредитованной ИТ-компании над технологическими проектами.
- Гибридный формат работы с офисом в Москве.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Современное оборудование.
- Скидки от партнеров, включая скидки на спорт в 13 городах России.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Пивоварни Бочкарев
11 дней назад
C&B партнер
ЭвоКом
5 дней назад
Специалист по компенсациям и льготам (C&B Specialist)
Tefal
10 дней назад
Стажёр в отдел персонала (компенсации и льготы)
Альфа-Деньги
4 дня назад
Менеджер по компенсациям и льготам (Fintech)
Groupe SEB
11 дней назад
Стажёр в HR-команду (C&B)
PARI
44 минуты назад