englishbudget managementlabor lawcompensation and benefitsbenchmarkinglabor market analysissalary systems
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.3к$3.2кмедиана$8.8к
5 в выборке
На международном рынке: $123к/год ($91к - $150к)
75
Хорошая вакансия
развернуть
Стабильная корпоративная роль с четким кругом задач в мировом промышленном гиганте. Строгий офис и отсутствие вилки в описании — основные нюансы.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТолько офисТрадиционный секторЧеткие задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
C&B (компенсации и льготы): Разработка и внедрение стратегий вознаграждения, систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации с акцентом на анализ рынка, бюджетирование и соблюдение трудового законодательства. Фокус на оптимизации программ мотивации, управлении проектами и подготовке аналитических материалов для руководства.
🔝
✍️ Вакансия в C&B
Rusal
Локация - Москва
Full time office роль.
Ваши задачи:
-Разработка и внедрение стратегии компенсаций и льгот для сотрудников компании;
-Анализ рынка труда и проведение бенчмаркинга систем вознаграждения;
-Управление проектами по оптимизации систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации;
-Взаимодействие с руководителями подразделений и HR для выявления потребностей и повышения эффективности программ мотивации;
-Ведение бюджета по направлению, оценка эффективности реализуемых программ;
-Разработка и актуализация внутренних политик и процедур по компенсациям и льготам;
-Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов в части вознаграждения;
-Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.
Наши ожидания:
-Опыт работы в крупных промышленных компаниях (металлургия, тяжелая промышленность и т.д.);
-Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы);
-Опыт работы в сфере компенсаций и льгот не менее 6 лет, включая управленческие позиции;
-Глубокое понимание современных систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации;
-Навыки анализа рынка труда и проведения бенчмаркинга;
-Опыт в управлении бюджетом (ФОТ);
-Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и HR;
-Отличные аналитические способности, системное мышление, внимательность к деталям;
-Знание трудового законодательства РФ;
-Свободный английский язык.
😎Контактыдля отправки резюме: Показать контакты
✔️Скачайте
🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 ✍️
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации