Специалист по компенсациям и льготам

Специалист по компенсациям и льготам
Альфа-Мобайл

📍Москва

Команда АЛЬФА-МОБАЙЛ это мобильный виртуальный оператор для клиентов одного из крупнейших банков страны – «Альфа-Банка», признанного в 2024 году технологическим лидером в области финтех. Команда MVNO - это команда профессионалов с многолетним опытом в Телеком и ИТ. Мы объединяем в себе передовые технологии в области коммуникации.

Обязанности:

Бюджетирование и управление ФОТ:
— Составление и контроль исполнения годового бюджета по численности и фонду оплаты труда (ФОТ);
— Формирование прогнозов бюджета по запросам финансовой службы;
— Мониторинг исполнения бюджета ФОТ, анализ отклонений и подготовка комментариев;
— Консолидация бюджета по HR-функции;
— Расчёт резерва на выплату отпускных и годовых премий;
— Анализ расходования ФОТ по категориям персонала, профессиям и подразделениям;

Разработка и управление системой KPI для целей премирования:
— Участие в разработке и актуализации ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий персонала (руководители, специалисты, производственный персонал, продажи, административный блок);
— Согласование KPI с руководителями подразделений на основе стратегических целей компании и SMART-критериев (конкретность, измеримость, достижимость, релевантность, ограниченность во времени);
— Формирование матриц мотивации с привязкой переменной части оплаты (премии, бонусы) к выполнению KPI;
— Расчёт и мониторинг фактических значений KPI (ежеквартально, по итогам года) на основе данных из учётных систем;
— Проведение анализа выполнения KPI, выявление отклонений, подготовка объяснительных записок для руководства;
— Участие в пересмотре KPI при изменении бизнес-задач, корректировке стратегии;
— Разработка методических материалов и проведение обучения руководителей и сотрудников по работе с KPI (как ставить, как оценивать, как вяжут с зарплатой);
— Автоматизация процессов сбора данных для KPI и расчёта премий (внедрение инструментов, интеграция с HR-системами);
— Разработка и актуализация нормативных документов (Положение об оплате труда и премировании и др.);

Управление компенсациями и льготами:
— Разработка и совершенствование системы выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников;
— Администрирование социального пакета компании;
— Администрирование всех видов страхования (ДМС, страхование от несчастных случаев);
— Внедрение и сопровождение корпоративных социальных программ;
— Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций и льгот.

Требования:

Образование:
— Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом, экономика труда);

Опыт работы:
— Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) или HR-аналитике;
— Опыт работы с бюджетом ФОТ;
— Опыт работы в крупных компаниях приветствуется;

Профессиональные навыки:
— Знание систем грейдирования и оценки должностей;
— Опыт разработки систем оплаты труда и премирования;
— Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда;
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, работа с массивами данных);
— Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
— Навыки бюджетирования и финансового анализа;

Мы предлагаем:
— Стабильный и прозрачный доход (обсуждается на собеседовании);
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис около метро (в ближайшее время переезд к метро Технопарк), отсутствие дресс-кода;
— Гибридный формат работы;
— Забота о здоровье - ДМС, страхование для выезда за рубеж;
— Бесплатная мобильная связь;
— Дружная и профессиональная команда и поддержка в адаптации и развитии.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰