excelhr analyticspowerpointkpipayrollbudget planningcompensation and benefitssap hcm
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$35к$71кмедиана$120к
43 в выборке
На СНГ рынке: $1.5к/мес ($1.1к - $2.1к)
70
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями и хорошей репутацией компании, но отсутствие информации о зарплате затрудняет оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеСолидная компанияЧеткие обязанностиГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B/SAP HCM): трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, разработка KPI, методологическое сопровождение функции C&B и автоматизация методик в SAP HCM с акцентом на бюджетное планирование и программы повышения эффективности. Focus on анализе расходов на персонал для организаций численностью от 2000 до 20 000 сотрудников, разработке нормативных актов и внедрении автоматизированных HR-процессов.
Менеджер по компенсациям и льготам
Норникель
📍Москва
В «Норникеле» каждый сотрудник — это часть большой команды.
Обязанности:
— Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI;
— Методологическое сопровождение функции C&B: разработка локальных нормативных актов, регламентов и политик;
— Автоматизация предложенных методик и процессов в системе SAP HCM;
— Поддержка бизнеса в программах повышения эффективности;
— Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников;
Требования:
— Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое;
— Отличное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, анализ больших данных);
— Умение готовить качественные, концептуальные презентации в PowerPoint;
— Желательно: опыт работы с системой SAP HCM и практический опыт расчета заработной платы на производстве;
— Системное мышление, проактивность;
Мы предлагаем:
— Работа в крупнейшей в отрасли компании;
— Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
— Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
— Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), гибридный график;
— Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
— Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
— Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →