2 дня назад
HR Director / Head of People (Technology)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR Director / Head of People (технологическая группа): Формирование и реализация HR-стратегии международной технологической группы с акцентом на аудит HR-функции, C&B, грейды, зарплатные вилки и performance management. Focus on управление HR-бюджетом, headcount, payroll, gross-to-net и налоговыми моделями компенсаций в нескольких странах и юридических лицах.
➡️ВАКАНСИЯ: HR DIRECTOR / HEAD OF PEOPLE в международную технологическую группу
#удаленка
Основные задачи:
— сформировать и реализовать HR-стратегию группы;
— провести аудит HR-функции и определить приоритеты изменений;
— внедрить грейды, зарплатные вилки, KPI, STI/LTI и performance management;
— управлять HR-бюджетом, headcount и расходами на персонал;
— контролировать payroll, gross-to-net и налоговые модели компенсаций;
Обязательные требования:
— не менее трёх лет опыта в роли HRD, Head of HR или на сопоставимой позиции;
— готовы рассматривать сильного Deputy HRD, Head of People или руководителя C&B / HR Operations, отвечавшего за значительную часть HR-функции;
— опыт в международной IT-, fintech-, e-commerce-, SaaS- или другой технологической компании обязателен;
— опыт работы с несколькими странами и юридическими лицами;
— сильная экспертиза в C&B, грейдах, зарплатных вилках, KPI, STI/LTI и performance management;
ТГ
#удаленка
Основные задачи:
— сформировать и реализовать HR-стратегию группы;
— провести аудит HR-функции и определить приоритеты изменений;
— внедрить грейды, зарплатные вилки, KPI, STI/LTI и performance management;
— управлять HR-бюджетом, headcount и расходами на персонал;
— контролировать payroll, gross-to-net и налоговые модели компенсаций;
Обязательные требования:
— не менее трёх лет опыта в роли HRD, Head of HR или на сопоставимой позиции;
— готовы рассматривать сильного Deputy HRD, Head of People или руководителя C&B / HR Operations, отвечавшего за значительную часть HR-функции;
— опыт в международной IT-, fintech-, e-commerce-, SaaS- или другой технологической компании обязателен;
— опыт работы с несколькими странами и юридическими лицами;
— сильная экспертиза в C&B, грейдах, зарплатных вилках, KPI, STI/LTI и performance management;
ТГ
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
