Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.5к$1.7кмедиана$8.5к
13 в выборке
На международном рынке: $88к/год ($58к - $132к)
85
Хорошая вакансия
развернуть
Высокий потенциал роста благодаря опытному фаундеру и трендовому AI-домену, хотя «неструктурированность» стартапа намекает на хаотичный темп работы.
Кликните для подробной информации
Стартапный хаосЗарплата не указанаСовременный стекСильный фаундерТрендовый доменПонятный скоуп
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Recruiter (AI HealthTech): Leading full-cycle hiring across IT, Product and Operations for an AI-driven HealthTech startup with an accent on sourcing, hiring-manager partnership, and candidate experience. Focus on building recruitment strategies, conducting interviews, optimizing ATS and HR systems, and supporting fast-paced international growth.
Recruiter
Elixi
📍 Office: Dubai; Remote: Europe, Cyprus, Central Asia
About the role
Elixi is an AI-driven HealthTech startup focused on transforming health data into actionable insights. The company is led by a tech entrepreneur who previously built a $10B+ global company.
They are looking for a Recruiter to own full-cycle hiring across IT, Product and Operations and support the company’s fast-paced international growth.
Responsibilities
— Lead end-to-end recruitment across IT, Product and Operations roles.
— Partner with hiring managers to define hiring needs and recruitment strategies.
— Proactively source candidates through social media, niche platforms and other channels.
— Conduct phone, video and in-person interviews.
— Manage interview coordination, feedback and overall candidate experience.
— Maintain and optimize the ATS and other HR systems.
Requirements
— 3+ years of experience hiring for IT, Product and Operations roles.
— Strong full-cycle recruitment experience.
— Excellent sourcing skills across multiple platforms.
— Ability to effectively pitch roles and opportunities to candidates.
— Experience working with ATS and HR systems.
— Strong organizational and communication skills.
— Comfortable working in a fast-paced and relatively unstructured startup environment.
Показать контакты
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 🪙
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации