Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
TL;DR
В связи с масштабированием финтех-направления нашего партнера на рынки Юго-Восточной Азии, мы ищем эксперта на позицию Менеджера по развитию платежных решений (SEA).
ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Экспансия в регионе: Самостоятельный поиск, «холодный» онбординг и развитие сети локальных платежных провайдеров (PSP), шлюзов и обменных сервисов в странах ЮВА.
- Оптимизация локальных методов: Глубокая работа с региональной спецификой (Local Bank Transfers, QR-коды — PromptPay, Momo, Dana, GCash). Ежедневный мониторинг конверсии (Success Rate) и скорости транзакций.
- Управление интеграциями.
- Аналитика и мониторинг рынка: Контроль изменений регуляторики в регионе ЮВА, анализ платежных путей конкурентов и ведение базы альтернативных решений для обеспечения бесперебойности.
- Внутренняя экспертиза: Обучение команды особенностям менталитета и платежных привычек пользователей в Азии, подготовка регламентов и видеоинструкций.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Релевантный опыт: Опыт работы в платежных системах, финтех компаниях, ориентированных на азиатский рынок.
- Экспертизу по региону: Понимание ландшафта платежей ЮВА, знание местных игроков (лидеров рынка) и культурных особенностей ведения переговоров.
- Коммуникации и языки: Свободный английский (Upper-Intermediate+) для переговоров с зарубежными партнерами.
- Личные качества: Проактивность и «pushing»-подход — способность дожимать партнеров и внутренние департаменты для запуска решения в срок.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Локация и формат: Работа в современном офисе в Малайзии. Компания помогает с релокацией и легализацией.
- График: Классическая рабочая неделя (пн-пт) с 09:00 до 18:00. Формат: офис.
- Доход: Конкурентный оклад + прозрачная система KPI, привязанная к количеству запущенных методов и показателям конверсии.
- Масштаб: Возможность стать ключевым экспертом по сложнейшему региону в международной среде и напрямую влиять на финансовые показатели продукта.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера