Event Manager (AI)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
Event Manager (HR/Culture): Організація та управління корпоративними подіями для зміцнення внутрішньої культури та командного досвіду з акцентом на end-to-end планування, управління бюджетами та роботу з метриками залученості. Фокус на створенні масштабних офсайтів, стратегічних сесій та впровадженні AI-інструментів для оптимізації івент-процесів.
Локація: Повністю віддалено (з будь-якої точки вільного світу) або гібридно (Київ, Варшава)
Компания
— платформа, що об’єднує 30+ AI-first продуктів із сотнями мільйонів користувачів у нішах utilities, lifestyle та health&fitness.
Что делать
- Організація корпоративних подій під ключ: від ідеї до реалізації та post-event аналізу.
- Проведення різних форматів заходів: корпоративи, офсайти, стратегічні сесії та тімбілдинги.
- Координація логістики, таймінгів, підрядників та комунікації з учасниками.
- Планування, контроль та оптимізація бюджетів без втрати якості.
- Аналіз фідбеку та робота з метриками залученості (eNPS, CSAT, attendance rate).
- Використання AI-інструментів для оптимізації процесів та генерації ідей.
Требования
- Досвід організації корпоративних івентів від 2 років.
- Навички управління бюджетами та досвід роботи з підрядниками (переговори, контрактинг).
- Базове розуміння метрик та вміння працювати з даними.
- Впевнене володіння Notion, Google Workspace, Slack, ClickUp.
- Високий рівень організованості, увага до деталей та вміння працювати з форс-мажорами.
- Опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну (за умови наявності документів).
Хорошо, если есть
- Досвід роботи в IT або tech-компаніях.
- Наявність бази перевірених підрядників та локацій у Києві.
- Досвід організації подій для команд 100+ людей.
- Досвід роботи з engagement або people experience ініціативами.
Культура и преимущества
- Гнучкий формат роботи: fully remote або доступ до офісів у Києві та Варшаві.
- Повне забезпечення технікою незалежно від формату роботи та географії.
- 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив'язки до дат.
- Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх подій.
- Фіксований бюджет на вибір: медстрахування, психотерапія, спорт або стоматологія.
- Внутрішні speaking clubs з нейтів спікером та онлайн-заняття йогою.
Процесс найма
- Інтро з рекрутером.
- Тестове завдання.
- Інтервʼю з Engagement Team Lead.
- Фінальне інтервʼю.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →