Product Manager (R&D)

TL;DR

Product Manager (R&D): Формування та реалізація продуктової стратегії для R&D-напрямку Nebula з акцентом на інновації, експерименти та нові напрямки розвитку. Фокус на трансформації user insights у масштабні рішення, впровадженні A/B-тестів та пошуку синергії між функціями для зростання retention, монетизації та бізнес-метрик.

Локація: можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.

Компанія

Продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — глобальний spirituality бренд з 70M+ користувачів у понад 60 країнах.

Що робити

• Очолити R&D-напрямок і драйвити продуктові інновації від ідеї до реалізації.
• Формувати продуктову стратегію для зростання ключових метрик і відкриття нових можливостей Nebula.
• Трансформувати user insights у рішення, що впливають на досвід мільйонів користувачів.
• Вести критичні ініціативи: від аналізу ринку до масштабування успішних гіпотез.
• Впроваджувати A/B-тести та експерименти для покращення retention, монетизації та зростання.
• Шукати нові області розвитку та синергію між продуктом, маркетингом, аналітикою, дизайном.

Требования

• 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті з фокусом на R&D, експериментах та релізах нових функцій.
• Сильні навички в продуктових гіпотезах, аналітиці та тестуванні (Amplitude, Mixpanel, GA4, Tableau).
• Розуміння метрик: DAU, WAU, MAU, retention, churn, LTV, ARPU — вплив через дані.
• Знайомство з мобільною розробкою, lifecycle тасок (Jira, Trello, Asana).
• Досвід з монетизаційними моделями: реклама, підписка, транзакції.
• Ініціативність, структурування хаосу, data-driven рішення, робота зі стейкхолдерами.

Культура і переваги

• Свобода у форматі роботи: офіс у Києві, Львові, Варшаві або remote з комфортними умовами.
• Сильне середовище: 75% middle/senior спеціалістів, зростання через складні задачі.
• Wellness: hirify.global Wellness Club, спорт, Spiritual Allowance.
• Відпочинок: 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, sabbatical leave.
• Соціальні ініціативи: благодійність, волонтерство, підтримка колег.
• Розвиток: бюджет на навчання, менторство, конференції (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Колаборації з брендами, мерч.

Процесс найма

• Інтро-кол з TA Specialist.
• Оцінка навичок (тестове завдання, воркшоп).
• Інтерв’ю з менеджером.
• Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю.
• Job Offer.