Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
Company hidden
обновлено 1 месяц назад

Monetization Manager (GameDev)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Monetization Manager (GameDev): Розробка та управління системами монетизації для онлайн-ігор у жанрі казуальних ферм і сітібілдерів, з акцентом на оптимізацію ключових показників (KPI) та утримання гравців. Фокус на аналізі даних, впровадженні нових механік та покращенні ігрового досвіду без шкоди для якості.

Локація: Remote/Office work з гнучким графіком

Компанія

QS Games — це GameDev студія, яка спеціалізується на розробці онлайн-ігор у жанрі казуальних ферм і сітібілдерів, об'єднуючи мільйони гравців по всьому світу.

Що робити

  • Оптимізувати ключові показники гри (KPI) та впроваджувати системи монетизації для підвищення утримання гравців та доходів.
  • Визначати стратегії монетизації та аналізувати дані для покращення ігрових функцій.
  • Формувати та коригувати календар запуску монетизаційних механік.
  • Спільно з геймдизайнерами керувати дефіцитами ігрових ресурсів.
  • Досліджувати нові механіки та тенденції в ігровій індустрії.

Вимоги

  • Досвід у розробці F2P ігор на всіх етапах, від дизайну до Live Ops (від 4 років).
  • Досвід роботи з монетизацією у F2P іграх.
  • Глибокі знання в ігровому дизайні та дизайні рівнів (геймплей, крива навчання, складність, баланс тощо).
  • Логічне мислення, аналітичні та математичні навички.
  • Знання найкращих практик F2P (залучення, утримання, монетизація, аналітика).
  • Вміння давати конструктивний зворотний зв’язок щодо існуючих бізнес-систем.

Хорошо, если есть

  • Широкий ігровий досвід у різних жанрах та на різних платформах.
  • Досвід з фермами та сітібілдерами.
  • Досвід роботи з браузерними іграми.
  • Досвід Ліда.

Культура и преимущества

  • Гнучкий графік та можливість віддаленої/офісної роботи.
  • Професійне зростання та L&D курси для розвитку.
  • 20 днів відпустки та 12 днів оплачуваних лікарняних.
  • Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
  • Бонуси на спорт та участь у благодійних ініціативах.

Процесс найма

  • Співбесіда з рекрутером.
  • Тестове завдання.
  • Технічно-менеджерська співбесіда.