Назад
2 дня назад

Директор по персоналу (HRD, fashion/e-com)

200 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по персоналу (HRD, fashion/e-com) (fashion/e-commerce): Развитие HR-стратегии и систем управления персоналом для бренда одежды, представленного на Wildberries, с акцентом на подбор, оценку, мотивацию и развитие сотрудников. Focus on построение HR-процессов, организационной структуры и аналитики ключевых показателей.

Локация: Москва; полностью удалённый формат работы

Зарплата: от 200000 RUR на руки в месяц

Компания

ОДИ — бренд одежды, развивающий коллекции в категориях стиля и повседневной одежды; бренд представлен на Wildberries.

Что делать

  • Разрабатывать HR-стратегию с учётом целей бизнеса, планировать HR-задачи, бюджет и KPI.
  • Организовывать систему найма, планировать потребность в сотрудниках и контролировать сроки закрытия вакансий и эффективность каналов поиска.
  • Внедрять оценку результатов работы, разрабатывать индивидуальные планы развития, обучать сотрудников и развивать руководителей.
  • Участвовать в формировании систем оплаты труда, премирования, пересмотра зарплат и дополнительных бонусов.
  • Консультировать руководителей по кадровым вопросам, помогать разрешать конфликты, развивать команды и принимать управленческие решения.

Требования

  • Опыт работы HR-директором от 3 лет.
  • Опыт работы в компаниях, работающих на маркетплейсах.
  • Опыт построения и оптимизации HR-процессов.
  • Навыки подбора, адаптации и удержания сотрудников.
  • Опыт разработки систем мотивации и оценки эффективности персонала.
  • Умение выстраивать организационную структуру компании.
  • Навыки HR-аналитики и работы с ключевыми показателями.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Прозрачная система вознаграждения: оклад и KPI; условия готовы обсуждать.
  • Креативная свобода, поддержка инициатив и новых идей.
  • Участие в развивающемся проекте с возможностями профессионального роста.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →