Директор по персоналу (HRD)

Локация: Москва; удалённый формат с гибким графиком. Официальное оформление по ТК РФ.

Компания

100балльный репетитор — EdTech-компания, помогающая школьникам достигать высоких результатов.

Что делать

• Формировать сильные команды, повышать эффективность ресурсов и находить возможности для оптимизации процессов.
• Развивать корпоративную культуру, вовлечённость, eNPS и удержание ключевых сотрудников.
• Повышать эффективность взаимодействия топ-менеджмента и формировать единые подходы к управлению и достижению целей.
• Развивать системы C&B, грейдирования, компенсаций, льгот, бонусов и материальной и нематериальной мотивации.
• Выстраивать performance review, постановку целей, OKR, кадровый резерв и планы развития ключевых сотрудников.
• Развивать внутреннее и внешнее обучение с фокусом на потребности бизнеса.

Требования

• Опыт работы на позиции HRD с ответственностью за несколько HR-направлений.
• Сильная экспертиза в организационном развитии, управлении эффективностью и изменениями.
• Практический опыт построения или трансформации систем C&B, performance management и развития талантов.
• Умение работать с топ-менеджментом на уровне стратегического партнёрства, влиять на решения и аргументированно отстаивать позицию.
• Способность связывать HR-показатели с производительностью, удержанием сотрудников и эффективностью затрат.
• Системное мышление, аналитический подход, самостоятельность и готовность брать ответственность за результат.
• Общий опыт: от 3 до 6 лет.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в быстрорастущих или трансформирующихся компаниях, EdTech, IT или других digital-бизнесах.

Культура и преимущества

• Удалённая работа с гибким графиком и фокусом на результате, а не на количестве затраченных часов.
• Оклад и премии; условия вознаграждения обсуждаются с успешными кандидатами.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
• ДМС с медицинскими организациями по всей России и телемедициной либо компенсация спортивного абонемента.
• Оплачиваемые консультации с психологом, сторонние курсы и профессиональные конференции.
• Скидка до 70% на обучающие курсы для сотрудника и ближайших родственников.

Процесс найма

• Оставьте отклик; в сопроводительном письме желательно рассказать, чем заинтересовала вакансия.