Team Lead Product Owners & Software Projects (Energy Management)

Lieu : Saverne, France. Poste en CDI sur site au sein de la Business Unit Energy Management.

Entreprise

hirify.global Power Station est une Business Unit détenue à 100 % par le groupe hirify.global, dédiée aux produits de gestion de l'énergie, notamment aux bornes de recharge pour véhicules électriques et aux systèmes de stockage d'énergie.

Ce que vous ferez

• Coordonner et accompagner une équipe de Product Owners et de Software Project Managers.
• Piloter le portefeuille logiciel et aligner les initiatives avec les objectifs business, les délais, la qualité et la performance attendus.
• Définir et superviser le processus de release logicielle de bout en bout, de la planification à la mise en production.
• Garantir la cohérence et le suivi des roadmaps produits, ainsi que la gestion des dépendances et des risques transverses.
• Faciliter l'alignement entre les équipes Produit, Développement, Architecture, Validation, Cybersécurité, Qualité, Industrialisation et Support.
• Suivre la performance des programmes, promouvoir l'amélioration continue et accompagner le développement des compétences de l'équipe.

Exigences

• Diplôme d'une école d'ingénieur, d'une formation universitaire ou équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience dans le développement logiciel, la gestion de produits ou le pilotage de programmes complexes, dont une expérience significative en leadership d'équipe.
• Solide expérience en Software Project Management, idéalement dans des environnements associant logiciels embarqués, services cloud et applications digitales.
• Expérience du pilotage de roadmaps multi-produits et de programmes impliquant plusieurs équipes de développement, avec gestion de la planification, des dépendances et de la coordination transverse.
• Maîtrise des méthodologies Agile, de la gestion de portefeuille produits, des rôles de Product Owner et de Software Project Manager, ainsi que des cycles de développement logiciel.
• Expérience significative avec Jira, Confluence, Azure DevOps ou des outils équivalents, et capacité à mettre en place des indicateurs de suivi des programmes.
• Expérience d'organisations internationales et multidisciplinaires impliquant Produit, Logiciel, Architecture, Cybersécurité, Validation et Qualité.
• Bonne compréhension des produits connectés, notamment de la cybersécurité, de la conformité réglementaire, de la qualité logicielle et de la gestion du cycle de vie produit.
• Solides capacités d'organisation, de planification et de communication, avec aptitude à fédérer des équipes dans des environnements complexes et évolutifs.
• Anglais professionnel requis, à l'écrit et à l'oral, pour les échanges avec les équipes et partenaires internationaux.

Atouts

• Expérience dans la mobilité électrique, l'énergie ou les systèmes connectés.

Culture et avantages

• Programme d'intégration personnalisé.
• Formations proposées par Hi! University, l'université interne du groupe.
• Opportunités d'évolution et de mobilité interne ; plus de 25 % des recrutements sont réalisés par mobilité interne.
• Structure de type PME avec les ressources d'un grand groupe.

Processus de recrutement

• Après sélection du CV, échange téléphonique avec un recruteur.
• Premier entretien avec le manager et le recruteur, puis deuxième entretien avec le N+2 et le responsable RH.