Назад
3 дня назад

Аккаунт-менеджер B2B-проектов (Customer Success / Сопровождение клиентов)

120 000 - 160 000₽
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер B2B-проектов (Customer Success / Сопровождение клиентов): сопровождение пула до 20 B2B-клиентов в агентстве лидогенерации, согласование материалов, передача и защита лидов, отчетность, продление договоров и upsell с акцентом на глубокое понимание бизнеса заказчиков и доверительную коммуникацию. Focus on координацию клиентских проектов, аргументированную защиту результатов, контроль оплат и развитие сотрудничества.

Локация: полная удалёнка в московском часовом поясе; график 5/2, суббота и воскресенье — выходные.

Зарплата: 120 000–160 000 ₽ на руки в месяц. Дополнительно предусмотрены проценты за продление договоров и оплаченные лиды, а также выплаты за upsell; совокупный доход в первый месяц — 80–90 тыс. ₽+, через 1–2 месяца — 130 тыс. ₽+.

Компания

Call Talk — агентство B2B-лидогенерации с оплатой за результат, которое привлекает корпоративных клиентов для производств, оптовиков, сервисных и IT-компаний через персонализированный email-аутрич.

Что делать

  • Вести пул в среднем до 20 проектов, выступать главным контактным лицом, координатором и партнёром клиентов.
  • Погружаться в бизнес заказчиков, понимать продукты, сегменты и боли целевой аудитории в разных нишах.
  • Выстраивать доверительную коммуникацию, согласовывать собранные аудитории и цепочки писем, аргументировать выбор отраслей и вносить правки.
  • Оперативно передавать лиды, сопоставлять спорные контакты с критериями договора и аргументированно защищать ценность результата.
  • Вести таблицу учёта, отправлять еженедельные статусы, проводить ежемесячную сверку по лидам, контролировать оплату и инициировать продление договоров.
  • Развивать сотрудничество через upsell дополнительных форматов и опций.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Быстрое понимание того, как устроены разные бизнесы, на чём они зарабатывают и кто принимает решения.
  • Гибкость в диалоге, естественная манера общения и способность выстраивать контакт с разными типами людей.
  • Умение спокойно и аргументированно защищать переданный результат на основе критериев договора.
  • Уверенное использование цифровых сервисов и таблиц, быстрое понимание логики процессов.
  • Дисциплина: своевременная передача лидов, порядок в таблицах и отсутствие неотвеченных сообщений клиентов.

Хорошо, если есть

  • Опыт в B2B-аккаунтинге, продажах услуг, клиентском сервисе или координации проектов.

Культура и преимущества

  • Нет холодного поиска, спам-рассылок и холодных звонков: предоставляются оплаченные действующие проекты.
  • Полностью удалённый формат, понятная нагрузка и рабочий пул до 20 клиентов.
  • Фиксированный стабильный оклад без потолка дохода за счёт процентов и дополнительных выплат.
  • База знаний компании, поддержка наставника и помощь команды на этапе адаптации.
  • Возможность вырасти до старшего аккаунт-менеджера или team lead через 2–3 месяца успешной работы.
  • Техническую часть аутрича ведёт отдельная команда; самостоятельно настраивать DNS, ящики и рассылки не требуется.

Процесс найма

  • Заполнение короткой анкеты.
  • Созвон-знакомство продолжительностью 25–30 минут.
  • Оффер и выход в команду.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →