Роль чётко сосредоточена на развитии и удержании B2B-клиентов SaaS-сервиса, а конкретные задачи и возможности развития помогают оценить предложение.
Кликните для подробной информации
Понятные задачиПоддержка развитияПродукт с масштабом
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Аккаунт менеджер (IT, Медицина, SaaS): Развитие портфеля B2B-клиентов сервиса электронного подписания документов с акцентом на удержание, продления, расширение использования и обучение работе с продуктом. Focus on выявлении новых процессов для цифровизации, снижении оттока, работе с возражениями и увеличении среднего чека.
Локация: удалённо; город/регион вакансии — Санкт-Петербург
Компания
Центр финансовых технологий развивает сервис электронного подписания документов для малого и среднего бизнеса; продуктом пользуются более 8 000 компаний, а документы через него подписывают более 1 млн человек в месяц.
Что делать
Развивать текущих клиентов в портфеле, предлагать актуальные условия, дополнительные возможности, функциональность и сервисы.
Находить новые процессы и виды документов для перевода клиентов в электронный формат.
Расширять использование сервиса: подключать дополнительные клиники, филиалы и юридические лица в зоне ответственности.
Управлять продлениями и повторными оплатами, контролировать сроки и договорённости, выявлять риски ухода.
Проводить welcome-встречи и обучать клиентов работе в личном кабинете, включая первые подписания и настройку шаблонов.
Работать с клиентами, отказавшимися от продления, чтобы снижать отток.
Требования
От 1 года опыта в роли аккаунт-менеджера, персонального менеджера или менеджера по работе с B2B-клиентами.
Опыт в IT, SaaS, FinTech или телекоме, где используются подписки и требуется работа с возражениями по продлению.
Опыт управления портфелем от 200 клиентов с фокусом на удержание и увеличение среднего чека.
Опыт ведения клиентской базы в CRM: Битрикс24, AmoCRM или аналогах; умение заполнять карточки клиентов, фиксировать контакты и планировать задачи.
Грамотная устная и письменная речь, способность адаптировать стиль общения под разных клиентов — от ИП до руководителей отделов.
Готовность самостоятельно инициировать контакты, предлагать решения и новые тарифы, не ожидая инициативы клиента.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство с первого дня.
Социальный пакет: ДМС, скидки от партнёров, детская программа и поддержка спорта.
Изучение английского языка.
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании: учебный центр, корпоративная библиотека и оплата внешнего обучения.
Траектория роста с performance review, карьерными консультациями и индивидуальной картой развития.
Корпоративные мероприятия, радио, подкасты, кибер tournament и участие в отраслевых событиях.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →