Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$120к$166кмедиана$225к
49 в выборке
На СНГ рынке: $2.9к/мес ($1.5к - $4к)
76
Хорошая вакансия
развернуть
В роли понятны задачи по управлению командой и построению воронки, есть опыт в финтехе и опционы; при этом зарплата не указана, а ожидание высокой самостоятельности без готовых процессов может означать напряжённую работу с нуля.
Кликните для подробной информации
Много самостоятельностиЗарплата не указанаПонятные задачиФинтех-направлениеОпционы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Business Development Team Lead (Fintech): Building and scaling outbound business development across pay-by-invoice and order-to-cash products with an accent on pipeline generation, team leadership, and cross-functional alignment. Focus on coaching BDRs, developing prospecting playbooks for evolving product lines, and using pipeline insights to guide business development strategy.
Location: Tel Aviv-Yafo, Israel; hybrid work with 3 days per week in the Tel Aviv office.
Company
hirify.global provides a product suite including pay-by-invoice and order-to-cash solutions.
What you will do
Lead and coach a team of BDRs, setting quotas, pipeline targets, and daily priorities.
Own outbound strategy and execution across the full product suite, including pay-by-invoice and order-to-cash.
Partner with Sales and Marketing to align BDR-sourced pipeline with target segments and the ideal customer profile.
Report on team pipeline metrics and provide insights for business development strategy.
Recruit, ramp, and develop BDRs as the team scales.
Requirements
3+ years of experience in business development or outbound sales, including 1+ years leading or mentoring a BD/SDR team.
Demonstrated ability to build pipeline across multiple, distinct, evolving product lines.
Ability to learn a new product or market quickly enough to coach a team on it within weeks, experiment, and build a playbook.
Out-of-the-box thinking, especially in prospecting efforts.
High grit and self-driven motivation, with comfort owning outcomes without an existing playbook.
Effective use of AI.
Culture & Benefits
Mission-driven culture with a strong focus on personal growth.
Hybrid work model with 3 days per week in the Tel Aviv office.
Stock options.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →