Обязанности по сопровождению клиентов понятны, обучение описано, а зарплата выше ориентира платформы. При этом доход зависит от премии, а работа сосредоточена на банкротстве физических лиц.
Кликните для подробной информации
Доход с премиейПонятные задачиВыше ориентираОбучение в компанииУзкая специализация
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по сопровождению клиентов (БФЛ): Сопровождение действующих клиентов в делах по банкротству физических лиц с акцентом на сбор документов, координацию сопутствующих отделов и контроль продвижения дел. Focus on ведение клиентских дел, выстраивание доверительных отношений и своевременное достижение результата без продаж и холодных звонков.
Локация: Челябинск, проспект Ленина, 21В, или удалённо. Возможность переезда в другой город с сохранением должности.
Зарплата: от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки; оклад 40 000 ₽ плюс премия, средний доход от 70 000 ₽.
Компания
ПРАВЭКС — стабильно растущая федеральная юридическая компания, сопровождающая клиентов по делам о банкротстве физических лиц.
Что делать
Принимать клиентов и заполнять дела клиентов.
Выставлять задачи сопутствующим отделам для реализации процессов по делу клиента.
Собирать справки и документацию по делу клиента.
Контролировать продвижение дел для скорейшего достижения результата.
Грамотно общаться с действующими клиентами и выстраивать доверительные отношения.
Требования
Опыт работы с клиентами более 1 года, общий требуемый опыт — от 1 года до 3 лет.
Опыт работы в сфере банкротства физических лиц.
Высшее образование.
Умение выстраивать диалог с любым клиентом.
Целеустремлённость, амбициозность и готовность прикладывать усилия для достижения результата.
Готовность обучаться новому и реализовывать профессиональный потенциал.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2; доступны варианты с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Выплаты три раза в месяц без задержек, прозрачная система мотивации и дополнительные премии за идеи, инициативность, сверхрезультат и срок работы в компании.
Отпуск два раза в год общей продолжительностью 28 календарных дней.
Обязательное первичное, навыковое и продуктовое обучение, тренинги, марафоны и корпоративная библиотека.
Комфортный офис с кухней, лаундж-зоной, парковкой и удобной транспортной доступностью; свободный офисный стиль.
Дружная команда, демократичное управление, корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, скидка 50% на услуги компании и дополнительные реферальные и партнёрские возможности.
Процесс найма
Предусмотрено собеседование.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →