Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$118к$135кмедиана$160к
50 в выборке
72
Хорошая вакансия
развернуть
Роль описана понятно и предполагает заметную HR-ответственность в крупном распределительном центре, но зарплата не указана, поэтому сложно оценить условия относительно рыночного ориентира.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятный круг задачРуководство командойРабота на площадке
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Human Resources Manager - Distribution (HR/Distribution): Leading hands-on HR operations for a fast-paced, high-volume distribution center with an accent on employee relations, workforce planning, compliance, and engagement. Focus on managing HR initiatives, developing the HR team, supporting organizational change, and improving site performance.
Location: Janesville, WI, USA; onsite
Company
hirify.global develops solutions that protect homes, strengthen businesses, and support a more resilient, efficient, and sustainable energy future.
What you will do
Partner with distribution center leadership to align people strategy with business goals and advise managers in a fast-paced, high-volume environment.
Lead employee relations, including coaching, investigations, issue resolution, performance management, recognition, and corrective action.
Support high-volume hiring, onboarding, workforce planning, training, compliance, safety, and development programs for hourly and salaried roles.
Monitor headcount, turnover, attendance, and staffing trends; support compensation and payroll processes.
Drive engagement, retention, succession planning, leadership development, organizational change, and process improvements.
Lead and develop the HR team, manage HR projects and timelines, and coordinate with Talent Acquisition, Benefits, Compensation, Payroll, and Communications.
Requirements
Bachelor’s Degree in HR, Business, or a relevant equivalent experience.
5 years of progressive HR management experience.
Previous HR support experience in a high-volume distribution center or manufacturing environment.
Culture & Benefits
Onsite work supporting a high-volume distribution center.
Equal opportunity employment regardless of legally protected characteristics.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →