Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Менеджер по сопровождению клиентов (IT)

60 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по сопровождению клиентов (IT): Сопровождение и развитие активной клиентской базы YCLIENTS с акцентом на удержание клиентов, консультации по продуктам и заключение договоров. Focus on выявлении причин отказа, работе с возражениями, ведении CRM-отчётности и консультациях по лицензионным документам.

Локация: удалённая работа, Краснодар; оформление по ТК РФ

Зарплата: от 60 000 ₽ на руки в месяц

Компания

YCLIENTS — продуктовая IT-компания и лидер рынка онлайн-записи и автоматизации для сферы красоты и услуг. Платформой пользуются миллионы клиентов, а команда насчитывает более 420 сотрудников.

Что делать

  • Сопровождать, вести и развивать активную клиентскую базу.
  • Выявлять причины отказа от сотрудничества, работать с возражениями и удерживать клиентов.
  • Информировать клиентов о способах изучения системы и консультировать по дополнительным продуктам.
  • Вести документацию и отчётность в CRM-системе.
  • Консультировать по лицензионным договорам, уступке прав и возврату денежных средств.
  • Заключать договоры на обслуживание.

Требования

  • Грамотная русская речь — устная и письменная.
  • Развитые коммуникативные навыки и опыт работы с возражениями.
  • Умение работать в команде, расставлять приоритеты и выполнять несколько задач одновременно.
  • Дисциплинированность при удалённой работе.
  • Интерес к развитию в сфере IT.
  • Опыт работы — от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

  • Опыт на аналогичной должности или в сопровождении клиентов от 1 года.
  • Опыт работы с CRM и ERP-системами.
  • Опыт в B2B.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и полный рабочий день с графиком 5/2 или 2/2.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью официальная зарплата.
  • Обучение за счёт компании, менторство и работа с продуктом-лидером.
  • ДМС и корпоративный психолог после успешного прохождения испытательного срока.
  • Молодая команда, открытое общение и корпоративные скидки.

Процесс найма

  • Знакомство с рекрутером продолжительностью 15–20 минут.
  • Интервью с руководителем продолжительностью 45 минут.
  • Практический кейс по продукту, запрос рекомендаций и оффер в течение 1–2 рабочих дней после этапов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →