Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по сопровождению клиентов (аккаунт-менеджер)

80 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по сопровождению клиентов (аккаунт-менеджер) (SaaS): Сопровождение клиентов облачной платформы для ресторанного бизнеса от онбординга и активации до ежедневного использования с акцентом на снижение оттока, скорость ответов и развитие продукта через обратную связь. Фокус на решении пользовательских вопросов, взаимодействии с командами поддержки, продукта и разработки, а также поддержании базы знаний и внутренних регламентов.

Локация: удалённая работа из России, сменный график с 11:00 до 19:00 по московскому времени. Оформление по ТК РФ.

Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц, дополнительно предусмотрены бонусы за KPI и оплата дополнительных задач.

Компания

Restik — продуктовая IT-компания из Санкт-Петербурга, создающая облачную B2B-платформу для автоматизации процессов, онлайн-продаж и управления небольшими ресторанами.

Что делать

  • Проводить онбординг и активацию новых клиентов, помогая им быстро освоить продукт.
  • Отвечать на запросы пользователей в чатах, по электронной почте и телефону.
  • Совместно с командами поддержки, продукта и разработки решать пользовательские проблемы.
  • Собирать и структурировать обратную связь, жалобы и запросы клиентов.
  • Анализировать эффективность использования продукта и работать над снижением оттока.
  • Поддерживать внутренние регламенты и обновлять базу знаний.

Требования

  • От 1 года опыта в службе поддержки или аккаунт-менеджменте SaaS-продукта.
  • Опыт работы в amoCRM: задачи, логика CRM и инструменты системы.
  • Сильные коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вещи простыми словами.
  • Организованность, умение работать по графику и проактивно решать вопросы клиентов.
  • Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета.

Хорошо, если есть

  • Знание технологий и программного обеспечения для ресторанного бизнеса.
  • Опыт работы в сфере общественного питания.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и сменный график.
  • Оклад, KPI-бонусы, оплата дополнительных задач и регулярная индексация зарплаты.
  • Наставничество и оплата обучения для развития необходимых компетенций.
  • Горизонтальная структура, отсутствие бюрократии и микроменеджмента.
  • Неформальные встречи с командой, белая зарплата и оплачиваемый отпуск.

Процесс найма

  • Тестовое задание.
  • Собеседование с руководителем отдела поддержки.
  • Финальное интервью с CEO.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →