Руководитель по развитию лидерского потенциала (T&D Lead)

Локация: Москва, Бумажный проезд, 19с1. Формат работы: гибридный.

Компания

MAGNIT OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», развивающая омниканальный клиентский опыт и инновационные решения для миллионов клиентов.

Что делать

• Взаимодействовать с руководителями, определять образовательные потребности и находить нестандартные решения.
• Разрабатывать и проводить воркшопы, тренинги и другие образовательные форматы.
• Закрывать запросы на индивидуальное и групповое обучение soft и hard skills под конкретные бизнес-задачи.
• Создавать, контролировать и проводить оценочные мероприятия для развития лидеров.
• Отслеживать лидерство сотрудников в проектах по вертикалям и оказывать методологическую поддержку.
• Организовывать и модерировать таунхоллы, подбирая подходящие форматы.

Требования

• От 3 лет опыта в T&D / L&D, связанном с развитием руководителей среднего и высшего звена в крупных компаниях.
• Глубокое понимание ассессмент-центров, 360°-оценки, индивидуальных планов развития и performance review.
• Опыт создания кастомных образовательных программ — от диагностики до измерения эффекта, включая взаимодействие с внешними провайдерами.
• Уверенное модерирование воркшопов и стратегических сессий для управленческих команд.
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверие с линейными руководителями и топ-менеджерами.
• Бизнес-ориентированность и способность переводить стратегические цели компании в программы развития лидеров.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы.
• ДМС после трёх месяцев, включая стоматологию.
• Скидки «Магнит Primezone» более чем на 6 тысяч предложений.
• Работа с профессиональной командой над масштабными задачами, влияющими на миллионы людей.
• Возможности горизонтального роста и признание достижений.