Назад
Company hidden
6 дней назад

Лидер по обучению и развитию персонала

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Лидер по обучению и развитию персонала (Leadership Development/L&D): Разработка и внедрение программ развития лидерских и бизнес-навыков для сотрудников разных уровней с акцентом на дизайн обучения, фасилитацию и консультирование бизнес-функций. Focus on анализе потребностей и компетенций, создании образовательных траекторий, развитии культуры непрерывного обучения и внедрении решений по обучению искусственному интеллекту.

Локация: Москва, Цветной бульвар, д. 2. Гибридный формат работы, стандартный график 5/2.

Компания

hirify.global развивает корпоративные функции и программы обучения, лидерства и профессионального развития сотрудников.

Что делать

  • Взаимодействовать с направлениями Finance, IT, P&C, Legal и S&PD для оценки потребностей в развитии лидерских навыков.
  • Разрабатывать и внедрять очные и онлайн-программы развития лидерских и бизнес-навыков для специалистов, супервайзеров и менеджеров.
  • Пересматривать портфель лидерских программ, анализировать разрывы в компетенциях и оценивать спрос на обучение.
  • Проектировать образовательные форматы для корпоративных мероприятий, конференций и командных встреч.
  • Выступать внутренним тренером и фасилитатором, консультировать бизнес-функции по развитию soft skills.
  • Отслеживать тренды L&D, продвигать культуру непрерывного обучения и создавать коммуникационные кампании для программ развития лидерского потенциала.

Требования

  • Не менее 5 лет опыта в развитии soft skills и лидерских компетенций.
  • Глубокие знания методологии разработки и проведения тренинговых программ.
  • Понимание локального рынка поставщиков образовательных услуг, практик и трендов в области L&D.
  • Навыки управления проектами, организации работы, коммуникации и управления стейкхолдерами.
  • Клиентоориентированный и проактивный подход, интерес к лидерству, обучению и коучингу.

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки и организации обучения по искусственному интеллекту для организации.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы с возможностью работать из офиса и дома.
  • 13-я заработная плата и корпоративная пенсионная программа.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы и страхование жизни и здоровья.
  • Дополнительные дни отпуска по важным жизненным событиям.
  • Обучающие программы, карьерный рост и возможности кросс-функционального развития.
  • Спортивные команды и клубы, включая футбол, бег, волейбол и йогу.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →