Менеджер по обучению

Локация: Москва, Пресненская набережная, 10блокС. Формат работы: на месте работодателя, гибридный и разъездной; необходимы поездки на дарксторы.

Компания

Ozon — быстроразвивающийся бизнес в сфере e-commerce.

Что делать

• Погружаться в задачи бизнеса, общаться с заказчиками и сотрудниками, изучать процессы, данные и существующие решения.
• Согласовывать результаты, сроки, роли и ограничения, аргументировать позицию и предлагать альтернативы.
• Выбирать подходящее решение для задачи: обучение, практика, инструкция или поддержка в работе.
• Самостоятельно вести проекты обучения и развития от запроса до внедрения и проверки результата.
• Лидировать проект по кадровому резерву для разных аудиторий.
• Поддерживать базу знаний, программы наставничества и адаптации сотрудников в офисе и на дарксторах.

Требования

• Опыт работы от 2 лет менеджером по обучению или релевантный опыт в обучении, методологии или сопровождении персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение MS Office и PowerPoint.
• Ответственность, самоорганизация, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Эмпатия, адаптивность, навыки переговоров и аргументации.
• Готовность к поездкам на дарксторы.

Культура и преимущества

• Возможность участвовать в развитии продукта на быстрорастущем рынке e-commerce.
• Онлайн-занятия йогой, танцами и функциональными тренировками, а также скидки на фитнес-карты.
• Участие в конференциях, оплачиваемое обучение и корпоративная офлайн-библиотека.
• Скидки и привилегии от компаний-партнёров.
• Материальная помощь и подарочный сертификат при рождении ребёнка.