Менеджер по обучению персонала

Локация: Екатеринбург, офисный формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00; удалённый формат не предусмотрен

Компания

МегаФон развивает сотрудников через корпоративные программы обучения, наставничества и поддержки.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать планы-графики активностей направления обучения.
• Проводить тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, вебинары, дистанционные курсы, модерации, стратегические сессии и бизнес-игры.
• Планировать и организовывать обучение, координировать участников и подготавливать помещения и дистанционные системы.
• Развивать сотрудников подразделения B2X, проводить адаптацию, наставничество и менторинг.
• Инициировать и внедрять проекты по развитию компетенций и ключевые федеральные проекты.
• Собирать обратную связь и контролировать выполнение планов обучения.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт в обучении и развитии персонала от 1 года, преимущественно в продажах.
• При профильном образовании и опыте работы в направлении B2X готовы рассматривать кандидатов без опыта.
• Развитые коммуникативные навыки и проактивная позиция.
• Готовность работать в офисе в Екатеринбурге по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.

Хорошо, если есть

• Опыт проведения стратегических сессий для руководителей.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Прозрачная система вознаграждения.
• ДМС со стоматологией и компенсация мобильной связи.
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You.
• Понятный карьерный маршрут и доступ к 2500 учебным программам в приложении МегаФон Драйв.
• Программа поддержки сотрудников, корпоративное сообщество и календарь мероприятий.