Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$46к$56кмедиана$95к
22 в выборке
На СНГ рынке: $1.7к/мес ($1.3к - $3.5к)
77
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятный senior-уровень, есть работа с AI и улучшением процессов, а также сильные условия для переезда и обучения. Но зарплата не указана, а широкий охват найма в tech и non-tech затрудняет оценку нагрузки и предложения в целом.
Кликните для подробной информации
Широкий охватЗарплата не указанаAI в рекрутингеПомощь с переездомПоддержка обучения
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Senior Recruiter (AI): Owning full-cycle hiring for technology and non-technology roles across engineering, ML, product, marketing, and sales with an accent on direct sourcing, AI-driven recruiting workflows, and stakeholder partnership. Focus on designing hiring experiments, improving recruitment processes, building talent pipelines, and closing offers with highly competitive candidates.
Senior Recruiter
Joom Group
📍 Lisbon, Portugal
Joom Group is an international tech-centric group of e-commerce companies with teams across Portugal, Brazil, Latvia, China and Germany. The company is looking for a Senior Recruiter to own searches across both tech and non-tech roles, from engineering and ML to product, marketing and sales.
What you’ll do:
— Own full-cycle hiring for tech and non-tech roles
— Proactively source and engage passive candidates and build talent pipelines
— Run hiring experiments across sourcing, outreach, assessment and AI-driven workflows
— Partner with hiring managers on role profiles, hiring standards and market insights
— Negotiate and close offers with highly competitive candidates
— Help redesign and improve existing hiring processes
What they’re looking for:
— 5+ years of full-cycle recruiting experience across tech and non-tech roles
— Strong direct sourcing skills with a track record of hires from your own outreach
— Hands-on use of AI tools in recruiting, with concrete examples of improving speed or quality
— Experience experimenting with and changing existing hiring processes
— Solid understanding of the tech stack
— Experience working with demanding stakeholders, including first-time hiring managers
— Fluent English
Benefits:
— Base salary + performance-based bonuses
— Full relocation support for employees and their families to Lisbon
— Flexible hours and up to 52 remote-working days per year
— 22 days of paid annual leave
— Health insurance, including dental care
— AI tools and licenses provided
— Professional training and English & Portuguese courses
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 🪙
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации