Назад

Руководитель отдела по развитию корпоративных клиентов / Key Account Manager (FinTech)

2 000$
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Thailand
Релокация
Thailand
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела по развитию корпоративных клиентов / Key Account Manager (FinTech): Развитие портфеля B2B-партнеров в Таиланде, включая компании в сфере недвижимости и туризма, с акцентом на рост оборота, LTV и доходности. Фокус на upsell и cross-sell финансовых продуктов, аналитике клиентских метрик, жестких переговорах с собственниками и обучении партнеров.

Локация: Таиланд, Пхукет; офисный или гибридный график. Также рассматриваются кандидаты, готовые к релокации в Таиланд, Пхукет.

Зарплата: от 2 000 USD на руки в месяц плюс процент от роста оборота.

Компания

Международный FinTech-холдинг SENATE GROUP, входящий в число лидеров рынка финансовых услуг Юго-Восточной Азии.

Что делать

  • Развивать отношения с действующими B2B-партнерами из сфер недвижимости, туризма и строительства.
  • Увеличивать оборот, средний чек и частоту операций через стратегии upsell и cross-sell.
  • Внедрять новые финансовые продукты в работу партнеров.
  • Отслеживать LTV, Retention Rate и ROI, инициировать активности для удержания клиентов и роста доходности портфеля.
  • Проводить презентации и обучающие сессии для партнеров.

Требования

  • От 3 лет опыта в B2B-продажах или Account Management; обязателен опыт развития клиентской базы.
  • Опыт работы в Таиланде или Юго-Восточной Азии.
  • Понимание специфики рынка недвижимости и туризма.
  • Навыки переговоров на уровне собственников, директоров и других лиц, принимающих решения.
  • Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.
  • Готовность быстро действовать в условиях высокой конкуренции.

Культура и преимущества

  • Высокий фиксированный оклад и процент от роста оборота.
  • KPI привязан к финансовому результату.
  • Гибридный формат работы в Пхукете.
  • Оплачиваемый тестовый период продолжительностью 2 недели.

Процесс найма

  • На тестовом этапе необходимо подготовить пример успешного кейса по развитию клиента с указанием роста оборота или LTV и использованных действий.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →