3D Production Manager (H160)

Localisation : poste basé à Marignane, France, dans la région de Marseille

Entreprise

hirify.global Helicopters conçoit et fabrique des hélicoptères et développe des solutions de supportabilité pour ses programmes aéronautiques.

Ce que vous ferez

• Piloter la production technique des jeux de données 3D pour les données techniques et les bulletins de service du H160.
• Garantir la livraison des données 3D aux clients internes, externes et finaux conformément aux engagements.
• Évaluer les produits et les processus 3D afin d'améliorer et de sécuriser les activités de production.
• Définir, structurer et mettre en œuvre les processus de production 3D.
• Diriger et accompagner l'équipe, développer la collaboration transverse et favoriser l'autonomie.
• Conseiller la direction sur les jeux de données 3D, le soutien intégré aux produits et les perspectives de développement des programmes d'hélicoptères.

Exigences

• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de données 3D, avec une solide expérience en production 3D.
• Expérience de gestion d'équipe avec respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
• Maîtrise de la préparation, de l'intégration, du marquage et du contrôle qualité des données 3D.
• Expérience de My CES, le système de gestion des processus d'hirify.global Helicopters.
• Maîtrise des systèmes de gestion des données de conception, des données 3D et des données de configuration, ainsi que des outils associés à la gestion des modèles 3D.
• Anglais professionnel indispensable et français courant essentiel pour documenter et présenter des données techniques.

Culture et avantages

• Parcours d'évolution vers des fonctions de responsable stratégique ou de chef de projet.
• Environnement inclusif, diversifié et orienté vers l'innovation.
• Formation, mentorat et possibilités de mobilité internationale.
• Couverture santé, retraite, soutien à la parentalité et flexibilité favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
• Restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, associations, complexe sportif et indemnités de transport.
• Le poste est permanent et nécessite une habilitation de sécurité.

Processus de recrutement

• Candidature en ligne et analyse par le service recrutement.
• Questionnaire requis pour l'habilitation de sécurité.
• Entretien RH, entretien technique avec le futur manager, puis réception de l'offre.