Руководитель по корпоративной культуре

Локация: Санкт-Петербург; гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю.

Компания

hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов; вакансия открыта для международной IT-компании из сферы iGaming, разрабатывающей высоконагруженные веб-платформы для миллионов пользователей.

Что делать

• Организовывать выездные мероприятия и корпоративы два раза в месяц.
• Управлять командой и развивать комфортную рабочую среду.
• Регулировать HR-процессы: адаптацию, вовлечённость, удержание и оценку сотрудников.
• Планировать и проводить внутренние коммуникации и готовить контент.
• Создавать и внедрять программы корпоративной культуры, обучения, развития и тимбилдинга.
• Собирать и интерпретировать данные о вовлечённости, удовлетворённости и эффективности мероприятий.

Требования

• Опыт работы в HRD, HRBP или направлении корпоративной культуры от 2 лет.
• Опыт адаптации сотрудников и работы с HR-аналитикой.
• Навык проведения встреч 1-на-1, опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций.
• Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей, анализа eNPS и качественной обратной связи.
• Опыт организации мероприятий, работы с подрядчиками, управления бюджетом и подготовки внутренних коммуникаций.
• Английский язык — Intermediate (B2) и выше.

Хорошо, если есть

• Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами.

Культура и преимущества

• Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга.
• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы.
• 100% оплата отпусков и больничных.
• Предоставление необходимой техники для работы.
• Гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 14:00 и график 5/2.