HR Business Partner (Fintech)

Локация: Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71; работа на месте работодателя

Компания

Технологичная финтех-компания, создающая цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок, связанных с приобретением жилья. В компании работает более 700 сотрудников.

Что делать

• Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами команд и поддерживать их в достижении бизнес-целей.
• Проводить регулярные встречи 1:1, помогать в разработке планов развития сотрудников и взаимодействовать с онбординг-специалистом.
• Обучать руководителей, консультировать их по запросам сотрудников и разрешать конфликтные ситуации.
• Сопровождать организационные изменения и запускать HR-процессы с нуля.
• Планировать воркшопы для руководителей, работать с опросами вовлечённости и анализировать HR-метрики.
• Формировать и реализовывать планы действий, взаимодействуя с топ-менеджментом по ключевым people-вопросам.

Требования

• Высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR-процессами.
• Опыт в HR от 2 лет; общий заявленный опыт — более 6 лет.
• Знание современных методик управления, мотивации, удержания и оценки персонала.
• Навыки разрешения конфликтов, самостоятельность, ответственность, проактивность и бизнес-ориентированный подход.
• Опыт построения HR-процессов с нуля будет преимуществом.
• Английский язык — уровень B2 и выше, обязательно.

Культура и преимущества

• Аккредитованная IT-компания и комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
• Предсказуемый график работы 5/2.
• Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
• Кафетерий льгот, сообщества по интересам, спортивные турниры и благотворительные программы.