Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Руководитель HR-отдела / HRD (IT)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель HR-отдела / HRD (IT): Разработка HR-стратегии и внутренних процессов для российской IT-компании с акцентом на поддержку целей бизнеса и формирование корпоративной культуры. Focus on сопровождение организационных изменений, самостоятельное управление HR-направлением и реализацию стратегии развития персонала.

Локация: офис в Ижевске, улица 30 лет Победы, 2; работа на месте работодателя.

Компания

Российская IT-компания ELMA развивает low-code-платформу ELMA365 для автоматизации внутренних бизнес-процессов. Платформа используется для создания решений в направлениях CRM, КЭДО, СЭД, ECM, Service и Fintech.

Что делать

  • Разрабатывать HR-стратегию с учетом целей бизнеса.
  • Реализовывать HR-стратегию и оценивать ее результативность.
  • Инициировать и сопровождать изменения внутренних процессов по мере развития компании.
  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру.

Требования

  • От 3 лет опыта на позиции HRD или HR BP.
  • Опыт выстраивания внутренних процессов компании.
  • Опыт успешной разработки и реализации HR-стратегии.
  • Высокая самостоятельность и проактивность.
  • Высшее образование.

Хорошо, если есть

  • Высшее образование в сфере психологии или управления персоналом.

Культура и преимущества

  • Полное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Работа в офисе в Ижевске.
  • Индивидуальное обсуждение заработной платы с учетом профессионального опыта.
  • Аккредитация компании как IT-компании.
  • Фокус на изменениях и инновациях в корпоративной культуре.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →