Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
HR People Partner (AdTech): Развитие people-системы и HR-процессов для команд AdTech-платформы с акцентом на работу с руководителями, employee lifecycle, performance review и удержание сотрудников. Focus на связывании HR-инструментов с бизнес-целями, управлении сложными кейсами, аналитике и повышении эффективности команд.
Локация: Москва, Столешников переулок, 10с3. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.
Компания
AstraLab — аккредитованная IT-компания, создающая AdTech-платформу интернет-рекламы для крупных брендов; в команде более 100 человек.
Что делать
- Быть HR-партнёром для закреплённого бизнес-блока и помогать руководителям развивать управленческие навыки.
- Курировать подбор сотрудников совместно с рекрутингом и подключаться к найму на критически важные роли.
- Выстраивать employee lifecycle: адаптацию, регулярные check-in, сопровождение испытательного срока и оффбординг.
- Проводить Performance Review, запускать индивидуальные планы развития и поддерживать обучение.
- Отслеживать вовлечённость, риски выгорания и ухода сотрудников, предлагая решения по удержанию.
- Развивать HR-процессы и инструменты, а также управлять HR-метриками подразделения.
Требования
- Опыт работы HR People Partner, HRBP, People Partner или HR Generalist от 2–3 лет.
- Практическое понимание employee lifecycle: адаптации, Performance Review, ИПР, удержания и развития команд.
- Опыт партнёрской работы с руководителями и развития их управленческих навыков.
- Навык ведения сложных рабочих ситуаций и предоставления развивающей обратной связи.
- Бизнес-ориентированность, структурность, сильные коммуникативные навыки и способность доводить процессы до применения.
- Ожидается опыт в IT, Digital, AdTech или рекламных агентствах; он будет преимуществом.
Культура и преимущества
- Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата и IT-аккредитация.
- ДМС после года работы.
- Гибридный график и комфортный pet-friendly офис.
- Открытый к диалогу топ-менеджмент, отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы.
- Работа с ведущими рекламодателями рынка, скидки у партнёров и внутренние мероприятия.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →