HRD/HR Director в единственном числе (AI)

Локация: удалённая работа; для сотрудников из Санкт-Петербурга — встреча команды в офисе один раз в неделю.

Компания

Продуктовая IT-компания, создающая B2C-сервисы на базе AI для пользователей из России, СНГ и других стран.

Что делать

• Вести подбор специалистов под ключ: от брифа до закрытия вакансии.
• Нанимать продактов, маркетологов, аналитиков, разработчиков и специалистов уровня C-level.
• Обновить и автоматизировать систему онбординга и адаптации.
• Развивать HR-бренд, включая работу с отзывами и другими активностями.
• Регулярно отслеживать состояние команды и развивать корпоративную культуру.
• Готовить отчётность по HR-задачам для собственника и работать с Jira.

Требования

• От 3 лет опыта в подборе в IT или digital, включая C-level-роли.
• Опыт построения адаптации и онбординга, а также влияния HR-функции на бизнес.
• Опыт работы HR-специалистом в единственном числе.
• Самостоятельность, высокая скорость работы и способность доводить задачи до результата без напоминаний.
• Готовность к еженедельным встречам в офисе при работе из Санкт-Петербурга.

Культура и преимущества

• Полная автономия и возможность напрямую влиять на развитие команды.
• Прямая работа с фаундерами и быстрые решения без микроменеджмента.
• Удалённый формат работы.
• Ориентировочно 30% задач приходится на найм, остальные — на развитие, автоматизацию, командную работу и усиление people-функции.
• Зарплата обсуждается индивидуально.