Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $95к/год ($80к - $109к)
72
Хорошая вакансия
развернуть
Четко описанная роль с достойной оплатой для указанных регионов, однако график по тихоокеанскому времени (PST) потребует работы в ночные смены для жителей Европы и Азии.
Кликните для подробной информации
Тяжелый графикПонятные задачиДостойная оплатаОпыт с рынком СШАСовременный подход
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Talent Screener (рекрутинг): Проведение первичного отбора, онлайн-скринингов и видеоинтервью для кандидатов из США с акцентом на оценку квалификации, права на работу и соответствия утверждённым критериям. Focus on последовательное принятие решений при большом потоке кандидатов, точность данных и соблюдение требований конфиденциальности.
📌 Talent Screener 📍 Локация: Филиппины/ Сербия / LATAM 💼 Формат: full-time, удалённо 🌍 Международная команда в сфере электронной коммерции, развивающая глобальные процессы найма и использующая данные для повышения эффективности.
Что делать:
— Проводить первичный отбор кандидатов по утверждённым критериям и профилям вакансий
— Проводить онлайн-скрининги и видеоинтервью, оценивая квалификацию, компетенции, право на работу, возможность релокации и зарплатные ожидания
— Задавать уточняющие вопросы в ходе интервью и адаптировать стиль коммуникации под кандидата и позицию
— Передавать подходящих кандидатов назначенному рекрутеру и эскалировать спорные профили
— Принимать решения по кандидатам из различных каналов в установленные сроки и фиксировать результаты в системе учёта кандидатов
— Поддерживать точность оценок и качество данных на этапе скрининга
— Соблюдать требования к конфиденциальности, хранению персональных данных и утверждённым формулировкам вопросов
Ожидания:
— Высшее образование в сфере HR, бизнес-администрирования, коммуникаций или смежной области либо эквивалентный опыт
— От 2 лет опыта проведения интервью и онлайн-скринингов, включая минимум 1 год работы с кандидатами из США
— Опыт поддержки команды по найму в США из другой страны и понимание американской рабочей культуры и норм трудоустройства
— Свободный английский на уровне C1 или выше с возможностью вести профессиональный разговор без подготовки
— Отличное понимание американских акцентов, разговорной рабочей речи и отраслевой терминологии
— Умение последовательно применять критерии оценки при большом объёме кандидатов и принимать взвешенные решения по спорным профилям
— Умение работать с конфиденциальной информацией, самостоятельно управлять очередью кандидатов и работать в динамичной команде
Условия:
— Полностью удалённая работа
— График: понедельник–пятница, 09:00–17:00 PST
— Зарплата: $2 000–3 000 в месяц в зависимости от опыта
— Возможности профессионального роста
— Международная команда и гибкая рабочая культура
— Работа с данными и современными подходами к подбору персонала
Показать контакты
Показать контакты
#HR #TalentScreener
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации