5 дней назад
Senior SDR (B2B SaaS)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Senior SDR (B2B SaaS): Розвиток B2B-напряму та кваліфікація вхідних лідів для Marketing Intelligence Platform з акцентом на pre-call research, consultative discovery і роботу з decision-makers. Focus on виявленні реального бізнес-потенціалу, опрацюванні заперечень, передачі валідованих opportunities Account Executive та використанні AI для оптимізації процесів.
Локація: Remote
Компанія
Продуктова компанія розвиває Marketing Intelligence Platform на базі AI для повного циклу performance-маркетингу — від створення й запуску до масштабування — та створює B2B-рішення для великих маркетингових команд і enterprise-клієнтів.
Що робити
- Досліджувати компанію, її індустрію, LinkedIn і маркетинговий контекст перед кожним контактом.
- Формувати гіпотезу цінності та проводити короткі кваліфікаційні discovery-дзвінки тривалістю 3–10 хвилин.
- Виявляти поточний маркетинговий стек, pain points, workflow, urgency і потенційний бізнес-вплив.
- Комунікувати з CMO, Head of Growth та іншими decision-makers.
- Опрацьовувати заперечення, продавати цінність наступного кроку та передавати AE кваліфіковані opportunities.
- Вести CRM, фіксувати контекст ліда та використовувати AI-інструменти для оптимізації рутини.
Требования
- 3–5 років досвіду в SDR, BDR, Sales або суміжній B2B sales-ролі.
- Досвід у B2B SaaS буде перевагою.
- Англійська мова на рівні Advanced / Fluent для роботи з клієнтами зі США та Європи.
- Навички консультативного продажу, побудови гіпотез і проведення discovery-діалогів із відкритими запитаннями.
- Впевнена комунікація з C-level і decision-makers, системність та орієнтація на результат.
- Розуміння різниці між первинним інтересом і Qualified Opportunity, готовою до прийняття Account Executive.
Культура и преимущества
- Повністю віддалений формат роботи.
- Прозора система мотивації, прив’язана до KPI та кількості AE-Accepted Opportunities.
- Можливість долучитися до формування B2B Sales департаменту та його процесів.
- Перспектива кар’єрного зростання разом із масштабуванням команди.
Процесс найма
- Intro Call, інтерв’ю з Hiring Team, тестове завдання та фінальне інтерв’ю.
- Reference Check і Offer.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →