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1 день назад

Quality Assurance Associate (MedTech)

29 800 - 48 530
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
c1
Страна
Italy
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
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Описание вакансии

Текст:
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TL;DR
Quality Assurance Associate (GMP/Pharmaceutical Quality): Gestione di reclami, non conformità e indagini sui lotti farmaceutici presso il sito produttivo di Latina, con un accent on conformità normativa, documentazione e collaborazione interfunzionale. Focus on identificare azioni correttive e preventive, verificare le operazioni produttive critiche e sostenere la qualità del prodotto secondo le GMP.

Luogo: Latina, Italia; presenza regolare presso il sito produttivo di Borgo San Michele. È indicato un modello di lavoro ibrido.

Retribuzione base annua: €29.800–€48.530.

Azienda

Johnson & Johnson MedTech sviluppa soluzioni innovative per la salute e opera nel settore healthcare e farmaceutico.

Cosa farai

  • Gestire reclami e non conformità qualitative relative ai lotti farmaceutici prodotti.
  • Condurre reclami e indagini sui problemi di qualità, identificando azioni correttive e preventive.
  • Collaborare con farmacovigilanza, gruppi internazionali, affiliate e altri dipartimenti aziendali.
  • Verificare il rispetto delle procedure operative standard, delle specifiche e delle normative GMP.
  • Identificare opportunità di miglioramento e controllare le operazioni produttive più critiche con una presenza costante in produzione.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Farmacia, Chimica, Biologia o Ingegneria.
  • Almeno 24 mesi di esperienza nel settore farmaceutico o in un settore simile.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Conoscenza di qualità, compliance, gestione documentale e sistemi di gestione della qualità.

Cultura e vantaggi

  • Ambiente di lavoro inclusivo, orientato al rispetto della diversità e della dignità delle persone.
  • Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
  • Bonus annuale con target variabile in base al livello retributivo, alla sede e alle performance.
  • Giorni di ferie, congedo parentale di almeno 12 settimane, congedi per lutto, assistenza e volontariato.
  • Programmi e rimborsi dedicati al benessere e alla salute finanziaria, fisica e mentale, oltre a piani assicurativi soggetti ai relativi termini.

Processo di selezione

  • Esame del curriculum e verifica dell'allineamento tra esperienza e ruolo.
  • Breve colloquio con il team recruiting.
  • Completamento dei controlli specifici del Paese prima dell'inizio dell'attività.

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