personal data1c zuphr managementlabor lawrecruitmentoccupational safetypersonnel administrationemployee onboardingmilitary records
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2к$4.9кмедиана$4.9к
11 в выборке
На международном рынке: $200к/год ($165к - $224к)
45
Не очень вакансия
развернуть
Титул «HR-директор» здесь обманчив: основная часть работы - это рутинный КДП, воинский учет и охрана труда, а не стратегия развития персонала.
Кликните для подробной информации
Перегруженная рольЗарплата не указанаСтандартный стек
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Директор по персоналу (HRD) (кадровое делопроизводство и управление персоналом): Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП, создание стандарта кадрового обеспечения и MVP системы управления персоналом с акцентом на воинский учет, охрану труда и соблюдение требований к персональным данным. Фокус на управлении кадровыми процессами, подборе и адаптации разработчиков, бизнес-аналитиков, онтологов и офисного персонала.
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
ЛОКАЦИЯ: москва
✔️Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в прямом подчинении один сотрудник - специалист по кадрам);
- Создание стандарта кадрового обеспечения;
- Создание технического задания в виде MVP на разработку системы управления персоналом;
- Ведение воинского учета;
- Подбор, адаптация и развитие персонала (будет примерно 5-7 вакансий: разработчики, бизнес-аналитики, онтологи, офисный персонал, водители);
✔️Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание кадрового делопроизводства, воинского учета, охраны труда (СОУТ + ГО и ЧС) и пожарной безопасности;
- Практический опыт подбора и адаптации персонала;
- Навыки работы с персональными данными и понимание требований законодательства;
- Опыт управления сотрудниками и развития их потенциала;
📩КОНТАКТЫ:
ТГ Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации