User Acquisition Manager (Meta Ads, Web)

TL;DR

User Acquisition Manager (Meta Ads, Web): розвиток і масштабування web-напрямку залучення користувачів для AI-first продуктів із фокусом на Meta Ads, web-воронки та маркетингові метрики. Focus on запуску рекламних кампаній, тестуванні креативних гіпотез, аналізі ефективності та побудові процесів закупівлі трафіку для масштабування.

Локація: fully remote з будь-якої точки світу; за бажанням доступна робота з офісів у Києві або Варшаві.

Компанія

hirify.global — продуктова платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей і понад 30 AI-first продуктів у сферах utilities, lifestyle та health & fitness.

Що робити

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads.
• Тестувати й розвивати нові канали залучення, зокрема TikTok Ads.
• Аналізувати CTR, CR, CPA, ROI та інші маркетингові метрики.
• Тестувати креативи, web-воронки й нові підходи до закупівлі трафіку.
• Генерувати гіпотези для масштабування та брати участь у креативних брейнштормах.
• Досліджувати конкурентів і вдосконалювати процеси закупівлі трафіку для web-напрямку.

Вимоги

• Від 1 року досвіду у Performance Marketing або Paid Social.
• Практичний досвід роботи з web-продуктами та web-воронками.
• Досвід роботи з Tableau та Amplitude.
• Навички тестування й оцінювання ефективності креативних гіпотез.
• Сильні аналітичні здібності, структурність, уважність до деталей і критичне мислення.
• Проактивність, growth mindset і готовність постійно тестувати нові підходи.

Культура і переваги

• Повністю віддалений формат або добровільний доступ до офісів у Києві та Варшаві.
• Компанія забезпечує технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Speaking clubs англійською з носієм мови та бюджет до 50% на професійні конференції й освітні події.
• Бюджет на медстрахування, психотерапію, спорт або стоматологію, а також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Підтримка безперебійної роботи в умовах війни та участь в ініціативах із відновлення України.

Процес найму

• Знайомство з рекрутером.
• Технічна співбесіда та, за потреби, тестове завдання.
• Фінальна співбесіда.