Creative Marketing Manager (Social Discovery)

TL;DR

Creative Marketing Manager (Social Discovery): Побудова системного підходу до роботи з персонами, сегментами та меседжами для підвищення ефективності креативів з акцентом на масштабування маркетингового залучення продуктів Social Discovery. Фокус на валідації нових сегментів, розробці messaging frameworks та створенні бібліотеки інсайтів для продуктових команд.

Локація: Гібридний формат, офіс у Києві

Компания

Технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness, зокрема флагманський застосунок для знайомств Kismia.

Что делать

• Аналізувати особливості креативів у дейтинг-вертикалі, вивчаючи конкурентів, країни, формати та меседжі.
• Побудувати системи збору, валідації та використання інформації з доступних джерел.
• Валідувати фреймворк роботи з персонами та сегментами через ланцюжок: гіпотези → меседжі → креативи → тести.
• Формувати messaging framework для кожного провалідованого сегменту.
• Вести єдину базу сегментів/персон та бібліотеки інсайтів, доступну продуктовим командам.
• Налагоджувати систему передачі та масштабування провалідованих сегментів маркетинговими командами.

Требования

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років.
• Досвід у перформанс маркетингу та робота з англомовними Tier 1 ринками.
• Впевнене володіння AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо).
• Сильні аналітичні здібності, структурність та вміння будувати процеси.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Здатність працювати в гібридному форматі з офісом у Києві.

Культура и преимущества

• Гібридний формат роботи з гнучким графіком у межах прайм-тайму.
• Сучасний офіс у Києві з корпоративними сніданками, обідами, кімнатою для сну та зоною відпочинку.
• Конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами перформанс рев’ю.
• Підтримка навчання: внутрішні тренінги та компенсація зовнішніх курсів.
• 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні та додаткові святкові вихідні.
• Медичне страхування, компенсація психолога та занять у спортзалі.

Процесс найма

• Рекрутингове та професійне інтерв'ю.
• Виконання тестового завдання.
• Фінальна співбесіда з C-Level та перевірка рекомендацій.