Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 Technical Recruitment Sourcer
📍 Локация: Лондон, Великобритания
💼 Формат: офис, full-time
🌍 Humanoid — технологическая компания, разрабатывающая новое поколение гуманоидных роботов для промышленности и решений в области AI
Что делать:
— Искать и привлекать технических специалистов для инженерных команд
— Формировать кадровый резерв по направлениям Software, Design Systems и Technical Project Management
— Использовать LinkedIn Recruiter, GitHub, Boolean Search и другие каналы поиска
— Проводить talent mapping, анализировать рынок и искать пассивных кандидатов
— Сотрудничать с рекрутерами и hiring-менеджерами для определения профиля кандидатов
— Вести ATS, делиться аналитикой рынка и улучшать процессы сорсинга
Ожидания:
— 2–3 года опыта в техническом сорсинге или рекрутменте
— Опыт поиска инженеров и других технических специалистов
— Отличное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search и современными инструментами сорсинга
— Опыт работы с ATS (Lever, Greenhouse, Ashby или аналогами)
— Сильные исследовательские и коммуникативные навыки
— Интерес к AI, автоматизации и новым технологиям
Условия:
— Конкурентная заработная плата и опционы компании
— Более 30 оплачиваемых выходных в году
— Частная медицинская страховка и пенсионная программа
— Бесплатные завтраки, обеды и снеки в офисе
— Работа с ведущими специалистами в области AI и робототехники
— Возможность напрямую влиять на развитие продукта и компании
#TechnicalRecruitment #TalentSourcer #HR #Лондон
___________
📍 Локация: Лондон, Великобритания
💼 Формат: офис, full-time
🌍 Humanoid — технологическая компания, разрабатывающая новое поколение гуманоидных роботов для промышленности и решений в области AI
Что делать:
— Искать и привлекать технических специалистов для инженерных команд
— Формировать кадровый резерв по направлениям Software, Design Systems и Technical Project Management
— Использовать LinkedIn Recruiter, GitHub, Boolean Search и другие каналы поиска
— Проводить talent mapping, анализировать рынок и искать пассивных кандидатов
— Сотрудничать с рекрутерами и hiring-менеджерами для определения профиля кандидатов
— Вести ATS, делиться аналитикой рынка и улучшать процессы сорсинга
Ожидания:
— 2–3 года опыта в техническом сорсинге или рекрутменте
— Опыт поиска инженеров и других технических специалистов
— Отличное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search и современными инструментами сорсинга
— Опыт работы с ATS (Lever, Greenhouse, Ashby или аналогами)
— Сильные исследовательские и коммуникативные навыки
— Интерес к AI, автоматизации и новым технологиям
Условия:
— Конкурентная заработная плата и опционы компании
— Более 30 оплачиваемых выходных в году
— Частная медицинская страховка и пенсионная программа
— Бесплатные завтраки, обеды и снеки в офисе
— Работа с ведущими специалистами в области AI и робототехники
— Возможность напрямую влиять на развитие продукта и компании
#TechnicalRecruitment #TalentSourcer #HR #Лондон
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
