Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 HR Manager
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 Turbo Group — международная iGaming-компания, развивающая игровые платформы, букмекерские решения и instant games для партнеров по всему миру
Что делать:
— Вести HR-процессы: онбординг, адаптацию, performance review, 1:1 и офбординг
— Работать с кадровой документацией и HR-аналитикой
— Координировать программы обучения и бенефитов
— Взаимодействовать с командами Recruiting, Finance, Legal и System Administration
— Поддерживать сотрудников и помогать в решении сложных HR-кейсов
— Участвовать в разработке и внедрении новых HR-процессов
Ожидания:
— От 2 лет опыта в HR в IT-компаниях
— Опыт работы в продуктовых компаниях с командами от 100 человек будет преимуществом
— Системное мышление, ответственность и внимательность к деталям
— Аналитический подход и умение самостоятельно организовывать работу
— Готовность выстраивать и улучшать HR-процессы
— Английский язык не ниже уровня B2
Условия:
— Полностью удаленный формат работы с гибким графиком
— Обучение, менторство и доступ к профессиональным курсам
— Возможности карьерного роста
— 20 рабочих дней отпуска + 5 дополнительных выходных
— 15 оплачиваемых больничных и компенсация консультаций психолога
— Корпоративные мероприятия, подарки и регулярные обучающие вебинары
#HRManager #HR #Manager
___________
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 Turbo Group — международная iGaming-компания, развивающая игровые платформы, букмекерские решения и instant games для партнеров по всему миру
Что делать:
— Вести HR-процессы: онбординг, адаптацию, performance review, 1:1 и офбординг
— Работать с кадровой документацией и HR-аналитикой
— Координировать программы обучения и бенефитов
— Взаимодействовать с командами Recruiting, Finance, Legal и System Administration
— Поддерживать сотрудников и помогать в решении сложных HR-кейсов
— Участвовать в разработке и внедрении новых HR-процессов
Ожидания:
— От 2 лет опыта в HR в IT-компаниях
— Опыт работы в продуктовых компаниях с командами от 100 человек будет преимуществом
— Системное мышление, ответственность и внимательность к деталям
— Аналитический подход и умение самостоятельно организовывать работу
— Готовность выстраивать и улучшать HR-процессы
— Английский язык не ниже уровня B2
Условия:
— Полностью удаленный формат работы с гибким графиком
— Обучение, менторство и доступ к профессиональным курсам
— Возможности карьерного роста
— 20 рабочих дней отпуска + 5 дополнительных выходных
— 15 оплачиваемых больничных и компенсация консультаций психолога
— Корпоративные мероприятия, подарки и регулярные обучающие вебинары
#HRManager #HR #Manager
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
