2 дня назад
People Partner (Medtech)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
People Partner / HR Generalist (IT, удалённо)
В связи с ростом команды разработчиков мы ищем человека, который будет заниматься командой, микроклиматом и внутренними коммуникациями. Никакого найма — только работа с уже существующими сотрудниками.
О нас
Мы разрабатываем платформу для медицинских организаций в США — систему для создания и отправки электронных рецептов в аптеке. Технологичный проект в домене Healthcare. Команда распределённая, международная, разработка на Node.js / React / AWS Serverless. Команда растёт, и нам нужен человек, который поможет сохранять тёплую и продуктивную атмосферу.
Чем предстоит заниматься
· Регулярно общаться с каждым членом команды (1:1), узнавать настроение, проблемы, пожелания.
· Собирать и анализировать обратную связь — от разработчиков к руководству и обратно.
· Следить за микроклиматом: вовремя замечать напряжение, конфликты или выгорание и помогать их сглаживать.
· Проводить опросы, ретроспективы, собирать пульс команды.
· Заниматься адаптацией новичков (onboarding) — чтобы человек с первого дня чувствовал себя своим.
· Вести соцсети компании (Telegram-канал, LinkedIn): посты о жизни команды, достижениях, культуре.
· Помогать с внутренними коммуникациями — делать так, чтобы все были в курсе происходящего в проекте.
Мы ждём, что вы
· Имеете опыт работы с людьми в IT-компаниях (HR, People Ops, психолог, фасилитатор — главное, чтобы любили людей).
· Умеете слушать, задавать правильные вопросы и располагать к себе.
· Обладаете высоким эмоциональным интеллектом и эмпатией.
· Умеете сохранять нейтралитет и доверительность в разговорах.
· Ответственно относитесь к обратной связи — не просто собираете, а помогаете из неё делать выводы.
· Пишете на русском грамотно и с душой (для соцсетей и постов).
· Самостоятельны, проактивны, не боитесь предлагать идеи.
· Английский от B1 — для общения с частью команды (будет плюсом).
Будет плюсом
· Понимание специфики разработки и IT-культуры.
· Опыт работы в распределённых командах.
· Навыки ведения соцсетей (LinkedIn, Telegram).
· Знание инструментов для опросов и сбора обратной связи (Miro, Notion, Google Forms и т.п.).
Условия
· Полностью удалённая работа.
· Гибкий график, ориентир на CET (центральноевропейское время) ±2–3 часа.
· Испытательный срок — 3 месяца.
· Проект долгосрочный.
· Заработная плата — обсуждается индивидуально.
Как откликнуться
Напишите в личные сообщения или отправьте резюме c пометкой [People_partner]. В паре предложений расскажите, что для вас важно в работе с людьми и как вы видите свою роль в команде.
В связи с ростом команды разработчиков мы ищем человека, который будет заниматься командой, микроклиматом и внутренними коммуникациями. Никакого найма — только работа с уже существующими сотрудниками.
О нас
Мы разрабатываем платформу для медицинских организаций в США — систему для создания и отправки электронных рецептов в аптеке. Технологичный проект в домене Healthcare. Команда распределённая, международная, разработка на Node.js / React / AWS Serverless. Команда растёт, и нам нужен человек, который поможет сохранять тёплую и продуктивную атмосферу.
Чем предстоит заниматься
· Регулярно общаться с каждым членом команды (1:1), узнавать настроение, проблемы, пожелания.
· Собирать и анализировать обратную связь — от разработчиков к руководству и обратно.
· Следить за микроклиматом: вовремя замечать напряжение, конфликты или выгорание и помогать их сглаживать.
· Проводить опросы, ретроспективы, собирать пульс команды.
· Заниматься адаптацией новичков (onboarding) — чтобы человек с первого дня чувствовал себя своим.
· Вести соцсети компании (Telegram-канал, LinkedIn): посты о жизни команды, достижениях, культуре.
· Помогать с внутренними коммуникациями — делать так, чтобы все были в курсе происходящего в проекте.
Мы ждём, что вы
· Имеете опыт работы с людьми в IT-компаниях (HR, People Ops, психолог, фасилитатор — главное, чтобы любили людей).
· Умеете слушать, задавать правильные вопросы и располагать к себе.
· Обладаете высоким эмоциональным интеллектом и эмпатией.
· Умеете сохранять нейтралитет и доверительность в разговорах.
· Ответственно относитесь к обратной связи — не просто собираете, а помогаете из неё делать выводы.
· Пишете на русском грамотно и с душой (для соцсетей и постов).
· Самостоятельны, проактивны, не боитесь предлагать идеи.
· Английский от B1 — для общения с частью команды (будет плюсом).
Будет плюсом
· Понимание специфики разработки и IT-культуры.
· Опыт работы в распределённых командах.
· Навыки ведения соцсетей (LinkedIn, Telegram).
· Знание инструментов для опросов и сбора обратной связи (Miro, Notion, Google Forms и т.п.).
Условия
· Полностью удалённая работа.
· Гибкий график, ориентир на CET (центральноевропейское время) ±2–3 часа.
· Испытательный срок — 3 месяца.
· Проект долгосрочный.
· Заработная плата — обсуждается индивидуально.
Как откликнуться
Напишите в личные сообщения или отправьте резюме c пометкой [People_partner]. В паре предложений расскажите, что для вас важно в работе с людьми и как вы видите свою роль в команде.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
