Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
78
Хорошая вакансия
развернуть
Продуманная лид-позиция в креативном агентстве с сильным портфелем клиентов и понятными бонусами по обучению, хотя отсутствие вилки зарплаты — небольшой минус.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСпецифика агентстваОплата обученияПонятный scopeСильные клиенты
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Yellow Yeti
📍Москва
Привет! На связи рекрутер креативного агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного HR BP, который залидирует HR-направление в быстрорастущей компании, которая хочет расти ещё быстрее.
Мы называем себя креативным агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаём и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Среди наших ключевых клиентов: бренд-юниты Яндекса, Сбер, Спортмастер, Мегафон, Модульбанк, Магнит и другие крупные бренды.
Обязанности:
— Курировать направление рекрутмента: менеджерить рекрутера и помогать быстро и качественно закрывать вакансии ;
— Улучшать и развивать онбординг и оффбординг — мы не бросаем никого в работу с первого дня и хотим, чтобы погружение было комфортным ;
— Проводить 1to1 и health check с сотрудниками: подсвечивать менеджерскому составу проблемные точки и помогать делать сотрудников ещё более счастливыми и вовлечёнными ;
— Работать над вовлечённостью сотрудников с помощью организации ивентов, подарков, активностей ;
— Совместно с командой менеджеров формировать систему оценки и развития сотрудников ;
— Выстраивать HR-процессы в соответствии с особенностями бизнеса, вести аналитику и быть консультантом для топ-менеджеров компании ;
— Вместе с командой запустить и залидировать внутренние коммуникации: от онбординговых цепочек до тг-канала для сотрудников ;
— Работать над HR-брендом, чтобы привлекать лучшие таланты с рынка.
Требования:
— Опыт работы на позиции HRBP/HRD в командах от 40-50 человек ;
— Эмпатичность, вовлечённость, приятный TOV, умение находить общий язык и разрешать кризисные ситуации ;
— Умение выстраивать системную работу, приоритезировать стратегические задачи и понимать, что важно для бизнеса.
Мы предлагаем:
— Оклад + премии ;
— Удалённо (но для нас важна возможность приезда в Москву на этой позиции) или из уютного офиса на Бауманской ;
— Возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации