Назад
2 дня назад

MLOps Engineer (Fintech)

270 000 - 300 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

MLOps Engineer (Python/Big Data): Управление командой DS, DE и MLOps по разработке инновационных решений для финансового сектора с акцентом на архитектурные решения по внедрению моделей и данных. Фокус на координации производственного процесса банка, проведении Code Review и декомпозиции сложных технических задач.

Локация: Удалённо (РФ), либо офис/гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде или Самаре

Зарплата: 270 000 — 300 000 ₽/мес до налогов

Компания

Аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, с 2007 года создающая решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT и Big Data.

Что делать

  • Управлять кросс-функциональной командой, состоящей из DS, DE и MLOps специалистов.
  • Проектировать архитектурные решения для внедрения ML-моделей и организации потоков данных.
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками и руководителями проектов.
  • Оценивать трудозатраты, сроки и выполнять декомпозицию задач для команды.
  • Контролировать качество реализации и проводить Code Review.
  • Обеспечивать соблюдение производственных стандартов банковского сектора.

Требования

  • Опыт работы MLOps Engineer от 5 лет с желанием расти в лидера ИЛИ опыт Team Lead от 2 лет + опыт Data Engineer от 3 лет.
  • Уверенное владение Python и SQL.
  • Практический опыт работы с Big Data стеком (Hadoop, Spark).
  • Глубокое понимание CI/CD, Gitflow и процессов управления релизами.
  • Знание гибких методологий разработки (Agile).

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Airflow и Kubernetes.
  • Опыт разработки и внедрения ML-моделей непосредственно в бизнес-процессы.
  • Понимание принципов интеграции сложных IT-систем.

Культура и преимущества

  • Гибкость в выборе формата работы: удалённо, офис или гибрид.
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта.
  • Развитие: прозрачная система Performance Review, доступ к профильным конференциям и митапам.
  • Обучение: бесплатные курсы английского языка и доступ к корпоративному порталу.
  • Дополнительная мотивация: доплаты за менторство и профессиональную активность.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →