Назад
Company hidden
3 дня назад

Senior Platform Engineer (Gamedev)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Senior Platform Engineer (Backend/AWS): Проєктування та розвиток бекенд-частини LiveOps-платформи для мобільних ігор з акцентом на масштабованість, надійність та архітектуру сервісів GaaS. Фокус на розробці сервісів сегментації гравців, лідербордів, аналітичних пайплайнів та впровадженні стандартів observability та CI/CD.

Локація: Remote (Global)

Компания

hirify.global — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.

Что делать

  • Проєктувати та будувати ключові сервіси GaaS-платформи (сегментація, офери, лідерборди, аналітика).
  • Відповідати за технічну архітектуру від першого проєктного документа до деплою у продакшн.
  • Визначати та впроваджувати стандарти розробки: API дизайн, observability та CI/CD.
  • Взаємодіяти з командами для формування вимог до бекенд-сервісів.
  • Приймати інфраструктурні рішення щодо обчислень, зберігання, мережі та повідомлень.
  • Забезпечувати якість платформи через навантажувальне тестування та аналіз failure modes.

Требования

  • Досвід бекенд-розробки від 5 років.
  • Досвід роботи з розподіленими хмарними системами на AWS.
  • Production досвід роботи з Python.
  • Навички дизайну та розробки REST API.
  • Досвід роботи з реляційними та NoSQL базами даних.
  • Знання принципів event-driven архітектури та налаштування CI/CD для мікросервісів.

Хорошо, если есть

  • Досвід роботи з мовою Go.

Культура и преимущества

  • Бенефіт-кафе: персональний бюджет на страхування, навчання та спортзал.
  • Бонуси за досягнення, ініціативу та реальний вплив на продукт.
  • Remote First: можливість працювати з будь-якої точки світу.
  • Мінімум бюрократії та максимальна свобода дій у втіленні ідей.
  • Career Boost: внутрішні тренінги, стратегічні сесії та розвиток експертизи.

Процесс найма

  • Recruiting Interview.
  • Manager’s Interview.
  • Offer.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →