Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $109к/год ($95к - $145к)
68
Средняя вакансия
развернуть
Роль четко описана, но низкий фиксированный оклад для руководящей должности и необходимость лично закрывать вакансии делают эту позицию скорее ролью 'играющего тренера', чем чистым менеджментом.
Recruit Place — кадровое агентство с более чем 3-летним опытом работы. Мы специализируемся на подборе персонала для компаний из сферы маркетплейсов и других направлений.
Ищем заместителя руководителя отдела подбора персонала, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров, контроль качества работы отдела и развитие внутренних процессов.
Чем предстоит заниматься
- Контролировать качество и скорость закрытия вакансий.
- Вести коммуникацию с клиентами по действующим проектам.
- Управлять командой рекрутеров: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников.
- Распределять нагрузку между рекрутерами и контролировать выполнение планов.
- Анализировать и контролировать ключевые показатели отдела.
- Проводить планёрки, встречи и индивидуальные разборы.
- Формировать отчётность по работе отдела.
- Лично вести вакансии и участвовать в подборе персонала.
- Работать в CRM-системе и обеспечивать корректность данных.
- Оптимизировать процессы подбора и улучшать показатели отдела.
Что мы ожидаем от кандидата
- Опыт управления командой рекрутеров или отделом подбора персонала.
- Умение выстраивать систему контроля и управления показателями.
- Навыки обучения, адаптации и развития сотрудников.
- Опыт самостоятельного успешного закрытия вакансий различного уровня.
- Сильные коммуникативные и организаторские навыки.
- Системное мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере маркетплейсов.
- Опыт работы в кадровом агентстве.
Условия
- Удалённый формат работы.
- График 5/2.
- Взаимодействие с клиентами в период с 09:00 до 19:00.
- Суббота и воскресенье — выходные дни.
- Доход от 100 000 ₽:
фиксированная часть — 70 000 ₽;
KPI по результатам отдела подбора персонала;
личный KPI за закрытие вакансий.
Пишите в ЛС (сразу с резюме и краткой информацией о своем опыте)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации