Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #рекрутер
Recruiter | Remote
Cyber Staff — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске сильных специалистов: от Software Engineers, Social Media Managers и Sales Specialists до C-level executives. Мы работаем с интересными клиентами по всему миру и закрываем сложные, ценные позиции.
Компания основана и управляется бывшим разработчиком, поэтому мы ценим техническую экспертизу, глубокое понимание индустрии и качество найма, а не количество. Мы используем лучшие рекрутинговые инструменты на рынке, предлагаем прозрачную KPI-систему мотивации и строим культуру, где на первом месте результат и высокий уровень работы.
Сейчас мы ищем талантливого и мотивированного Recruiter в нашу команду.
Что нужно будет делать:
— вести полный цикл рекрутинга по IT, Digital и Back-office позициям;
— искать кандидатов с помощью премиум-инструментов LinkedIn и других ресурсов;
— проводить глубокие интервью для оценки навыков, опыта и cultural fit;
— аккуратно и своевременно вести pipeline кандидатов в CRM.
Что мы ожидаем:
— от 1 до 2 лет опыта в рекрутинге и успешный опыт закрытия сложных позиций; — опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим плюсом;
— свободный английский;
— ориентация на результат, умение решать проблемы и фокус на качестве;
— самостоятельность, ответственность и умение брать ownership за результат.
Что мы предлагаем:
— прозрачную KPI и бонусную систему;
— полностью удаленную работу с гибким графиком и без time-tracking;
— оплачиваемый отпуск, гибкие выходные и sick leave;
— performance review каждые 6 месяцев.
Если вы хотите работать с интересными клиентами, закрывать сложные и ценные позиции, влиять на рост компании и быстро увеличивать свой доход и зону ответственности за счет сильных результатов — будем рады познакомиться!
Контакты:
Recruiter | Remote
Cyber Staff — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске сильных специалистов: от Software Engineers, Social Media Managers и Sales Specialists до C-level executives. Мы работаем с интересными клиентами по всему миру и закрываем сложные, ценные позиции.
Компания основана и управляется бывшим разработчиком, поэтому мы ценим техническую экспертизу, глубокое понимание индустрии и качество найма, а не количество. Мы используем лучшие рекрутинговые инструменты на рынке, предлагаем прозрачную KPI-систему мотивации и строим культуру, где на первом месте результат и высокий уровень работы.
Сейчас мы ищем талантливого и мотивированного Recruiter в нашу команду.
Что нужно будет делать:
— вести полный цикл рекрутинга по IT, Digital и Back-office позициям;
— искать кандидатов с помощью премиум-инструментов LinkedIn и других ресурсов;
— проводить глубокие интервью для оценки навыков, опыта и cultural fit;
— аккуратно и своевременно вести pipeline кандидатов в CRM.
Что мы ожидаем:
— от 1 до 2 лет опыта в рекрутинге и успешный опыт закрытия сложных позиций; — опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим плюсом;
— свободный английский;
— ориентация на результат, умение решать проблемы и фокус на качестве;
— самостоятельность, ответственность и умение брать ownership за результат.
Что мы предлагаем:
— прозрачную KPI и бонусную систему;
— полностью удаленную работу с гибким графиком и без time-tracking;
— оплачиваемый отпуск, гибкие выходные и sick leave;
— performance review каждые 6 месяцев.
Если вы хотите работать с интересными клиентами, закрывать сложные и ценные позиции, влиять на рост компании и быстро увеличивать свой доход и зону ответственности за счет сильных результатов — будем рады познакомиться!
Контакты:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
