Recruiter / Talent Acquisition Specialist

Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
Perfetti Van Melle

📍Москва

Мы производим кондитерские изделия под всемирно известными брендами Fruitella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

В нашу HR команду ищем рекрутера, в зоне ответственности процессы подбора, пребординга и онбординга новых сотрудников на офисные позиции в коммерческих функциях компании (Sales, Marketing, back-office (Finance, IT, Legal, HR).

Обязанности:
— Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию и его онбординга;
— Уровень вакансий в работе: стажёры, специалисты, эксперты, менеджеры. Одновременно в портфеле от 6 до 12 вакансий;
— Работать с разными источниками поиска (hh, linkedin, рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др);
— Проводить подробные собеседования (онлайн по видеосвязи или лично в офисе);
— Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес – партнерами: инициировать встречи, предлагать решения для закрытия вакансий;
— Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам первичных и последующих собеседований;
— Поддерживать коммуникацию с новыми сотрудниками на этапе подготовки к выходу на работу и помогать в адаптации (preboarding & onboarding);
— Организовывать и проводить вводные тренинги;
— Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;
— Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR.

Требования:
— С Высшим образованием;
— С опытом работы в подборе персонала от 2 лет: в кадровом агентстве и/или inhouse;
— Владеющего английским языком – от уровня Intermediate (письменная и устная коммуникация, среди нанимающих менеджеров есть экспаты);
— Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат и развитыми лидерскими качествами.

Мы предлагаем:
— Постоянную роль в штате компании;
— Стабильные выплаты заработной платы;
— ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
— Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года;
— Кафетерий льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
— Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
— Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
— Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
— Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
— Годовой бонус;
— Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно;
— Возможность для роста и развития внутри компании.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰